删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

企业人力资源流动优化路径探析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
企业人力资源流动优化路径探析
文献类型:期刊
作者:张贵娟[1]
机构:[1]中国人民大学商学院

年:2014
期刊名称:企业技术开发(下半月)
期:13
页码范围:163-164
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1006-8937
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyjskf-x201413091.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1006-8937.2014.13.091
关键词:企业;人力资源;流动
摘要:企业人力资源流动对于增强企业内部活力非常重要。为此本文在对企业人力资源流动方向以及动因进行深入研究的基础上,探讨了优化企业人力资源流动性的路径。
作者其他论文



暂无数据...

相关话题/商学院 优化 文献 中文 人力资源

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 激励政策在企业人力资源管理中的运用分析
    文献详情激励政策在企业人力资源管理中的运用分析文献类型:期刊作者:张晟宁[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:中国经贸期:13页码范围:104-104增刊:增刊语言:中文ISSN:1009-9972链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodica ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 我国企业人力资源管理及薪资管理
    文献详情我国企业人力资源管理及薪资管理文献类型:期刊作者:李婧[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:环球市场信息导报期:29页码范围:249-250增刊:增刊语言:中文ISSN:1005-4901链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 企业人力资源外包的驱动因素,风险及其规避
    文献详情企业人力资源外包的驱动因素,风险及其规避文献类型:期刊作者:王然[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:环球市场信息导报期:29页码范围:261,257增刊:增刊语言:中文ISSN:1005-4901链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Perio ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 我国的财政超收超支现状及其优化
    文献详情我国的财政超收超支现状及其优化文献类型:期刊作者:张国庆[1]机构:[1]中国人民大学公共管理学院年:2014期刊名称:经济论坛期:8页码范围:130-131,155增刊:增刊所属部门:公共管理学院语言:中文ISSN:1003-3580链接地址:http://d.g.wanfangdata. ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 浅谈现代企业信息资源优化配置模式与组织管理创新
    文献详情浅谈现代企业信息资源优化配置模式与组织管理创新文献类型:期刊作者:黄兆生[1]机构:[1]中国人民大学商学院,北京,100872年:2014期刊名称:企业技术开发(下半月)期:15页码范围:45-46增刊:增刊所属部门:商学院语言:中文ISSN:1006-8937链接地址:http://d. ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 战略导向人力资源成本管理研究
    文献详情战略导向人力资源成本管理研究文献类型:期刊作者:范翠萍[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:现代商业期:26页码范围:89-89,90增刊:增刊语言:中文ISSN:1673-5889链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sy ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • VaR模型发展脉络及其在金融风险度量中的应用文献综述
    文献详情VaR模型发展脉络及其在金融风险度量中的应用文献综述文献类型:期刊作者:黄胜蓝[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:商期:26页码范围:154-154,99增刊:增刊语言:中文ISSN:1006-0510链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Pe ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 企业人力资源培训评估探讨
    文献详情企业人力资源培训评估探讨文献类型:期刊作者:王涛[1]机构:[1]中国人民大学,北京,100872年:2014期刊名称:卷宗期:9页码范围:193-194增刊:增刊语言:中文ISSN:1005-4669链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 浅谈人事档案在人力资源管理中的作用
    文献详情浅谈人事档案在人力资源管理中的作用文献类型:期刊作者:贾梦泽[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:中国集体经济期:28页码范围:111-112增刊:增刊语言:中文ISSN:1008-1283链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodica ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 如何构建人力资源激励机制
    文献详情如何构建人力资源激励机制文献类型:期刊作者:李身恩[1]机构:[1]中国人民大学年:2014期刊名称:中国集体经济期:28页码范围:109-110增刊:增刊语言:中文ISSN:1008-1283链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgj ...
    中国人民大学 辅仁网 2017-07-05