浅谈人事档案在人力资源管理中的作用
文献类型：期刊
作者：贾梦泽[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2014
期刊名称：中国集体经济
期：28
页码范围：111-112
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1008-1283
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgjtjj201428056.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-1283.2014.28.056
关键词：企业单位;人事档案;人力资源管理;作用
摘要：人事档案用来全面登记企业单位中所有人员的详细信息,真实记录了组织人员的相关信息,对于某些特殊机关单位来说,人事档案和机密文件一样重要.即便是一般的企业单位,人事档案在人力资源管理中也是处于举足轻重的地位,企业单位的人力资源开发和人力资源管理都依据人事档案进行.文章将对人事档案在人力资源管理中发挥的作用进行简要探讨.
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