浅析中小企业人力资源管理中的问题与对策
文献类型:期刊
作者:赵艳[1]
机构:[1]中国人民大学商学院,北京,100872
[2]中国人民大学商学院,北京,100872
年:2014
期刊名称:卷宗
期:11
页码范围:263-264
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1005-4669
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_juanz201411243.aspx
关键词:中小企业;人力资源;问题;对策
摘要:中小企业人力资源管理工作在这类型企业的发展中发挥着重要作用。但是由于自身规模和能力所限,在这方面工作的发展中也容易出现很多问题。为此本文对这些问题进行了归纳总结,并进一步提出破解对策。
作者其他论文
基于技术接纳模型的顾客网络抱怨意向实证研究.吕一林;郭文书;赵艳.经济管理.2009,31(2),144-149.