删除或更新信息，请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

战略人力资源准备度提升策略分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05
文献详情
战略人力资源准备度提升策略分析
文献类型：期刊
作者：程锦[1]
机构：[1]中国人民大学

年：2016
期刊名称：中外企业家
期：12
页码范围：128,130
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqyj201612096.aspx
关键词：人力资源设计;人力资源准备度;审计
摘要：本文对人力资源审计工具与人力资源准备度的关系进行分析,提出完善人力资源准备的策略与方法.
作者其他论文



2006年隋唐五代史研究综述.程锦;张雨.中国史研究动态.2007,2-11.

相关话题/人力资源 审计 文献 中文 设计
  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效，10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材，产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频，无论您是考研复习、考证刷题，还是考前冲刺等，不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    考试优惠券 本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19
  • 基于组织绩效的人力资源柔性管理探讨
    文献详情基于组织绩效的人力资源柔性管理探讨文献类型：期刊作者：孙国丽[1]机构：[1]中国人民大学年：2016期刊名称：中外企业家期：12页码范围：125,127增刊：增刊语言：中文ISSN：1000-8772链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 人力资源实践构型和创新绩效的关系研究
    文献详情人力资源实践构型和创新绩效的关系研究文献类型：期刊作者：马兰[1]机构：[1]中国人民大学年：2016期刊名称：中外企业家期：12页码范围：126-127增刊：增刊语言：中文ISSN：1000-8772链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
    文献详情战略性人力资源管理对组织效能的影响研究文献类型：期刊作者：胡小岛[1]机构：[1]中国人民大学年：2016期刊名称：市场观察期：z1页码范围：220-221增刊：不确定语言：中文ISSN：1674-1315链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodic ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 国有企业集团构建人力资源管控模式的有效路径研究
    文献详情国有企业集团构建人力资源管控模式的有效路径研究文献类型：期刊作者：赵娜[1]机构：[1]中国人民大学年：2016期刊名称：市场观察期：z1页码范围：218-219增刊：不确定语言：中文ISSN：1674-1315链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Perio ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 企业人力资源危机预警管理制度探讨
    文献详情企业人力资源危机预警管理制度探讨文献类型：期刊作者：李杰[1]机构：[1]中国人民大学年：2016期刊名称：市场观察期：z2页码范围：248-249增刊：不确定语言：中文ISSN：1674-1315链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_s ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 旗地与华北的宗族问题--二手文献分析的体会
    文献详情旗地与华北的宗族问题--二手文献分析的体会外文标题：TheBannerandtheProblemofLineageinNorthChina--SomeCommentsBasedonSecondhandDocumentaryInvestigation文献类型：期刊作者：胡鸿保[1]机构：[1] ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 人力资源管理如何促进企业合规管理--基于A医疗器公司的例研究
    文献详情人力资源管理如何促进企业合规管理--基于A医疗器公司的例研究外文标题：TheContributionsofHumanResourceManagementPracticestoEnterpriseComplianceManagement:ACaseStudyofCompanyAinForeig ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 奚族文献史料探究
    文献详情奚族文献史料探究文献类型：期刊作者：王丽娟[1]机构：[1]中国人民大学历史学院年：2016期刊名称：宋史研究论丛期：00页码范围：525-545增刊：不确定所属部门：历史学院语言：中文关键词：奚族;文献史料;探究摘要：奚族的文献史料主要是指奚族专传和专条史料,它们留存于不同时代成书的正史、 ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 直线经理在人力资源管理中的常见问题及对策
    文献详情直线经理在人力资源管理中的常见问题及对策文献类型：期刊作者：李惜远[1]陈雪婷[2]机构：[1]中国人民大学[2]中国人民大学年：2016期刊名称：经营管理者期：07页码范围：135-136增刊：增刊语言：中文ISSN：1003-6067关键词：直线经理;招聘;培训;激励;绩效;问题;对策摘 ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05
  • 一种基于规则化方法的最优稀疏指数追踪模型设计
    文献详情一种基于规则化方法的最优稀疏指数追踪模型设计外文标题：ADesignofOptimalIndexTrackingModelsBasedOnRegularizedMethods文献类型：期刊作者：方彤[1]苏治[2]秦磊[3]机构：[1][秦磊]对外经济贸易大学.统计学院[2][苏治]中国人民 ...
    中国人民大学科研学术 中国人民大学 辅仁网 2017-07-05

Free考研考试FreeKaoYan.Com
欢迎来到Free考研考试，"为实现人生的Free而奋斗"

© 2020 FreeKaoYan! . All rights reserved.