战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
文献类型：期刊
作者：胡小岛[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：市场观察
期：z1
页码范围：220-221
增刊：不确定
语言：中文
ISSN：1674-1315
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scgc2016z1153.aspx
关键词：战略性人力资源管理;组织效能;管理体系;人力资源评估
摘要：随着市场竞争力的不断增强,人力资源成为促进企业发展的关键因素.文章分析、探究了战略性人力资源管理对组织效能的影响,希望能对相关单位提供理论上的帮助.
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