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人力资源实践构型和创新绩效的关系研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05
文献详情
人力资源实践构型和创新绩效的关系研究
文献类型：期刊
作者：马兰[1]
机构：[1]中国人民大学

年：2016
期刊名称：中外企业家
期：12
页码范围：126-127
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqyj201612095.aspx
关键词：人力资源构型;创新绩效;企业发展
摘要：本文对企业的人力资源构型以及创新绩效的关系进行研究,提出提升企业人力资源绩效的方式与方法.
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