张勤教授，1948年3月8日出生，1982年毕业于北京师范大学哲学系，并获哲学学士学位。现任北京行政学院行政管理系主任、全国大中型国营企业调查编辑委员会委员、全国行政管理学教学研究会副秘书长、中国政策学会常务理事、北京市行政管理学会常务理事兼副秘书长、北京市领导学会副会长兼秘书长。本校公共政策硕士生导师。

一、科研

在近20年的科学研究工作中，曾陆续发表了40篇文章和20余本著作（含译著）。

1、主要著作和译著有：《行政决策论》、《决策操作探微》、《科学决策的逻辑程序和方法》、《行为选择与思想政治工作》、《行政谈判》、《中国政府形象战略》、《社会科学方法论导论》、《教学方法论导论》、《21世纪的新领导学》、《正职与副职》、《管理与生产率──美国管理人员手册》、《从法拉第到爱因斯坦──科学理论中的意义建构》。

2、主要文章有：《领导环境观的历史性转变》、《领导活动的民族特征》、《政府形象──社会关注的新焦点》、《21世纪中国党政领导干部的素质模式及根据》、《行政直辖市面临的挑战》、《改革开放引起的国民素质变化》、《加强团队建设　　改进领导工作》、《行政教学的逻辑程序和方法》、《美国国民的价值观与政府协调》等。

以上著作和文章曾分别荣获国家省部级或北京市一、二、三等学术奖励。

3、课题情况：（1）已经完成的科研课题有：社会科学方法论研究（部级），出版的著作是《社会科学方法论导论》、《教学方法论导论》；中国政府形象战略研究（国家级），出版的著作是《中国政府形象》；中国百家大中型国营企业调查（国家级），出版的著作是《北京有线电厂──738厂调查》。（2）现正在进行的课题有：北京市外来人口政策研究（市级）；中国中、青年领导干部素质模式研究（市级）。

4、考察情况：近10余年来，曾应邀赴上海、深圳、西藏、海南、贵州、新疆、湖北、江西、四川等省市（自治区）考察，赴美国、澳大利亚、葡萄牙、西班牙、俄罗斯、香港等国家和朝阳区进行学术交流。

5、科研方向：（1）科学决策；（2）行政文化；（3）领导科学。

二、教学

系统课程有：《行政谈判》、《行政决策学》、《行政学

原理》等课程。

基本的专题有：（1）《官员行政定位的背景分析》；（2）

《党政领导干部的素质模式》；（3）《决策科学化和民主化》；（4）《团队精神与团队建设》；（5）《从悟性文化向契约文化的转变──实现中华民族性格的现代成熟》；（6）《如何当好正职与副职》等。