发布时间：2010-12-19
姓名：刘广灵
职称：副教授
【联系方式】
Tel:86755-2603-3656;
E-mail:liu.guangling@sz.tsinghua.edu.cn
【个人简历】
2010至今，清华大学深圳研究生院任教
1994——2010，清华大学经济管理学院任教
1999.8—1999.12，美国麻省理工学院的Sloan管理学院访问学者
1996.9—1997.2，香港城市大学合作研究
1991——1994，北京大学光华管理学院研究生，理学硕士学位
1988——1991，西安统计学院任教
1984——1988，南开大学数学系，理学学士学位。
【研究领域】
学术方向：组织经济学、管理科学。
曾主持、参加多项国家科学基金项目。近期主要研究课题“毛泽东组织建设思想与现代管理理论”已基本完成，“ThestudyofPPPintransitionaleconomyinChina”已取得进展。
研究结果已进入管理教学和企业培训课堂，受到广泛欢迎。为国内外诸多知名企业提供专业的经营战略与创新竞争策略、企业治理结构与组织设计、人力资源管理咨询及管理人员培训。
【代表论文】
1.刘广灵，美日汽车巨头变迁之镜鉴。《清华管理评论》，1卷6期(2011年12月)，114-121.
2.刘广灵，中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点，《管理学报》，7卷11期(2010)，1621-1631.
3.合伙制理论研究最新进展，《经济学动态》，2009年12期，114-118.
4.刘广灵，林肯电气公司管理模式的理论分析，《中国软科学》，2009年11期，129-138.
(2009年“第7届中国软科学学术年会”优秀论文;中国人民大学书报资料中心复印资料F31《企业管理研究》2010年第3期全文转载。)
5.刘广灵，毛泽东民主主义组织建设原则的理论模型，《管理学报》，6卷2期(2009)，150-159.
6.GuanglingLiu,YijiangWang，TheOptimalDesignofRepeatedUnevenTournamentwith
IncompleteInformationandMoralHazard.“Tournaments,ContestsandRelativePerformance
Evaluationconference”inRaleigh,NC,U.S.,Mar.2008.