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人力资源培训对企业的经济效益探讨

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
人力资源培训对企业的经济效益探讨
文献类型:期刊
作者:刘洋[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2016
期刊名称:中外企业家
期:12
页码范围:132-133
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1000-8772
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqyj201612099.aspx
关键词:人力资源;企业效益;经济增长
摘要:本文通过分析企业人力资源的现状和其中存在的问题来提出相应的解决方式,以充分调动员工的主观能动性,全方位促进企业经济效益的发展.
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