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人力资源管理中的激励问题分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05
文献详情
人力资源管理中的激励问题分析
文献类型：期刊
作者：吴奕涓[1]
机构：[1]中国人民大学

年：2016
期刊名称：中外企业家
期：12
页码范围：129-130
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1000-8772
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqyj201612097.aspx
关键词：人力资源;激励手段;薪资制度;层次管理
摘要：本文就人力资源管理中激励的问题展开讨论,探讨激励手段的作用和其中存在的问题.
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