企业管理中人力资源管理的角色定位
文献类型：期刊
作者：刘洋都[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：人才资源开发
期：2
页码范围：123-124
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1003-1073
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rclw201502096.aspx
关键词：企业管理;人力资源管理;角色定位
摘要：人力资源管理在企业的管理与运作中有着重要的作用，只有明确了人力资源管理的角色才能有利于人力资源管理工作的开展，使得人力资源管理能够更好地为企业服务，从而进一步实现企业目标。然而，企业人力资源受到了多方面挑战，只有对其创新，转变人力资源管理在企业管理中的角色定位，为企业在激烈的市场竞争中提供人才方面的支持。本文就从企业管理中人力资源管理的角色定位展开讨论。
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