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领导特质对企业人力资源管理的影响作用分析
文献类型：期刊
作者：郭静^[1]郭兴莲^[2]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学

年：2015
期刊名称：企业文化（中旬刊）
期：2
页码范围：206-207,208
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-5400
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qywh-z201502184.aspx
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关键词：领导特质;企业人力资源管理;影响作用
摘要：本文对企业领导特质进行概述，说明企业领导特质对企业人力资源管理的积极影响和不利影响，并对企业领导特质的发展提出建议，希望本文能够对企业领导个人管理水平的发展和企业人力资源管理工作的进步提供帮助。
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