论人才储备与管理对企业发展的作用
文献类型：期刊
作者：李文卉[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：东方企业文化
期：4
页码范围：3-5
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-7355
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dfqywh201504002.aspx
关键词：企业;人才;储备;管理;发展
摘要：任何企业的发展,都是依赖于人、以人为本的,只有企业内拥有优秀且高素质的人才资源,才能够有效确保企业稳定、长久的发展在国家经济飞速发展的今天,企业对于人才的需求量日渐提高,因此,企业对于人才的储备与管理工作也更加重视,但盲目的进行人才的储备管理工作并不能为企业的生存与发展提供有效的保障,只有对于人才储备与管理的体制不断进行合情、合理、合时机的改善,才能确保企业在激烈的行业竞争中拥有稳固且优质的人才,以便企业运筹帷幄,走的更加长远.
作者其他论文
消费升级带来的良机.李文卉;安格斯·迪顿;张曙光,等.支点.2016,31-33.
