探究转型时期国有企业管理创新特征与动力机制
文献类型：期刊
作者：尹玉燕[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2015
期刊名称：东方企业文化
期：4
页码范围：6-8
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-7355
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dfqywh201504003.aspx
关键词：转型时期;国有企业管理;创新特征;动力机制
摘要：随着社会不断地进步以及经济不断的发展,国有企业也逐渐的取得了很大的成绩,在经济转型的时期,我国国有企业的发展是非常迅速的,并且对市场经济的影响以及创建新型国家起到了无法替代的作用.所以,在转型时期,国有企业的创新与改革还是非常成功的,因此,探析转型时期我国国有企业管理创新与动力机制是企业发展的必然趋势.随着经济不断地发展,国有企业的管理也应该符合社会的需求,从管理上手段和内容上进行一定的改革,创立符合我国国有企业发展的机制,本文针对转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制进行研究,以便于形成良好的管理创新机制.
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