论民营企业人力资源成本控制中的问题及措施
文献类型：期刊
作者：田雨润[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 上海200000
年：2015
期刊名称：商品与质量
期：9
页码范围：187-188
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1006-656X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_spyzl201509181.aspx
关键词：人力资源;成本控制;问题;措施
摘要：在民营企业的经营发展中,人力资源是企业生存与发展的核心力量,也是实现战略目标的重要支撑加强人力资源管理,就必须从人力资源成本控制方面人手当前,人力资源成本控制作为财务控制中的重要内容逐渐被重视,因民营企业一旦人力资源成本过高,不仅将造成资源浪费,而且也会对生产经营产生巨大的影响,从而降低市场核心竞争力,本文人力资源成本管理概述以及构成入手,对民营企业人力资源成本控制中的现状进行了分析,并提出了一定的解决措施,以期对民营企业的人力资源成本控制起到一定的帮助.
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