试论电力企业人力资源绩效考核
文献类型：期刊
作者：张开量[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
年：2015
期刊名称：商品与质量
期：25
页码范围：311-311,312
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1006-656X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_spyzl201525291.aspx
关键词：电力企业;人力资源;绩效考核
摘要：随着社会经济的不断发展，电力企业承担着关乎国计民生的重要事业，为了提升电企的管理质量，需要构建电力企业的人力资源绩效考核体系，促进企业的有序运营。人力资源管理中，绩效考核是核心问题之一。对企业员工进行有效的绩效考核，有利于保障企业内部管理机制的有序运转，有利于促进企业的各项经营管理目标的实现。本文从人力资源部门绩效考核量表和绩效考核方法的合理选择方面作了浅探。
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