浅谈人力资源管理中绩效考核问题
文献类型：期刊
作者：于晓静[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2014
期刊名称：卷宗
期：1
页码范围：139-140
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-4669
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_juanz201401115.aspx
关键词：人力资源;绩效考核;管理
摘要：随着市场经济的发展，人力资源管理在企业发展中逐渐起着越来越突出的作用，而人力资源考核的关键和核心就是绩效考核。本文就绩效考核的概念及意义进行了阐释，然后指出其存在的突出问题，提出了有效的改进措施，旨在全面提升我国企业人力资源管理水平，促进我国经济的平稳健康发展。
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