浅析人力资源外包风险和对策
文献类型：期刊
作者：王晨[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2013
期刊名称：企业导报
期：5
页码范围：232
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1671-1599
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qydb201305166.aspx
关键词：人力资源管理;人力服务外包
摘要：在全球一体化的运作模式下,人力资源服务外包受到越来越多人的关注,从而被更多的企业所采用.人力资源服务外包除了自身众多的优势外,也包含了一些不可规避的风险,文本将针对部分人力资源服务外包中所不可忽视的关键点予以阐述.
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