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浅析人力资源外包风险和对策

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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文献详情
浅析人力资源外包风险和对策
文献类型:期刊
作者:王晨[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2013
期刊名称:企业导报
期:5
页码范围:232
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1671-1599
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qydb201305166.aspx
关键词:人力资源管理;人力服务外包
摘要:在全球一体化的运作模式下,人力资源服务外包受到越来越多人的关注,从而被更多的企业所采用.人力资源服务外包除了自身众多的优势外,也包含了一些不可规避的风险,文本将针对部分人力资源服务外包中所不可忽视的关键点予以阐述.
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