删除或更新信息,请邮件至freekaoyan#163.com(#换成@)

珠三角产业转型升级下的人力资源发展研究--以佛山市为例

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

文献详情
珠三角产业转型升级下的人力资源发展研究--以佛山市为例
文献类型:期刊
作者:解运亮[1]
机构:[1]中国人民大学中国经济改革与发展研究院

年:2013
期刊名称:科技与企业
期:6
页码范围:50-51
增刊:增刊
所属部门:中国经济改革与发展研究院
语言:中文
ISSN:1004-9207
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjyqy201306047.aspx
关键词:珠三角;佛山;产业转型升级;人力资源发展
摘要:珠三角地区是全球制造业基地之一,正处在产业转型升级和发展方式转变的关键时期.在产业转型升级背景下,珠三角地区的人力资源发展既面临严峻挑战,也孕育着重大机遇.本文以佛山市为例研究珠三角地区产业升级下的人力资源发展,首先分析佛山市人力资源发展的基础和面临的问题,继而探讨佛山市产业转型升级对人力资源的需求,在此基础上对佛山市和珠三角地区的人力资源发展提出一些有针对性的政策建议.
作者其他论文



城镇化进程中农业剩余劳动力转移方式研究--一个马克思主义的分析思路.赵燕;解运亮.经济问题探索.2014,1-5,57.
中国农村金融发展的区域差异及其成因分析.解运亮;刘磊.经济问题探索.2013,79-85.
美国棉花产业政策及对我国的启示.解运亮.全球化.2013,95-103.
我国农村金融发展的省际差异分析.解运亮.科技与企业.2013,17-18.
汽车产业发展的低碳之路.解运亮.今日国土.2010,16-17.

相关话题/人力资源 科技 文献 政策 基础