基于力帆集团案例的人力资源战略分析
文献类型：期刊
作者：韩莹[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2013
期刊名称：北方经贸
期：5
页码范围：119,122
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-913X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_bfjm201305065.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1005-913X.2013.05.065
关键词：重庆力帆集团;民营企业;人力资源战略
摘要：随着知识经济时代的到来,人力资源已成为企业获取竞争优势的关键性资源,因而人力资源管理已被提高到战略高度.以民营企业——重庆力帆集团为例,介绍其人力资源战略,分析其人力资源战略的重点,难点及解决办法.
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