从人力资源管理角度看腐败与反腐败
文献类型：期刊
作者：王钰珏[1]
机构：[1]中国人民大学 劳动人事学院,北京,100872
年：2013
期刊名称：华章
期：18
页码范围：45-45
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1009-5489
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_huaz201318042.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1009-5489.2013.18.042
关键词：人力资源管理;反腐败;廉政建设
摘要：十八大以来，党的新一届领导人在各种场合多次强调反腐倡廉。笔者从自身学科的角度出发，认识到反腐败应当是从制度建设入手，运用各项技术加以配合，人力资源管理中的很多技术是可以运用到反腐败制度建设中来的。笔者尝试着从五个方面，为反腐败制度建设提出建议。
作者其他论文
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