人力资源管理--HR新定义(对HRBP的素质要求)
文献类型：期刊
作者：赵丹[1]
机构：[1]中国人民大学商学院,北京,100080
年：2013
期刊名称：时代经贸
期：22
页码范围：182-182
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1672-2949
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shidjm201322153.aspx
关键词：HRBP;人力资源管理;人力资源业务伙伴;素质
摘要：当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已成为企业管理工作的核心。为了更好的适应市场经济，人力资源部门需要从以往的后台支持部门走到台前，与业务部门紧密合作，为提升企业价值共同作出贡献。阐述了人力资源业务合作伙伴（HRBP）的概念、职能及素质要求，并对支撑HRBP正常开展工作的组织架构，进行了初步探讨。
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