人力资源招聘的风险分析与防范
文献类型：期刊
作者：庞博[1]
机构：[1]中国人民大学,北京,100872
年：2013
期刊名称：卷宗
期：11
页码范围：215-216
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1005-4669
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_juanz201311193.aspx
关键词：招聘风险;风险分析;风险防范
摘要：在全球化经济的压力和激烈的市场竞争环境下，人才是推动企业不断发展的核心竞争力，而招聘是人才引进的重要方式，是人力资源管理的基础工作，是有效开展人力资源管理的前提和关键，因此如何做好招聘，及时发现招聘中存在的各种风险，如何规避招聘中的这些风险，就成为企业在引进人才的过程中首先要思考的问题。
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