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以科学发展观引领人力资源管理创新

中国人民大学 辅仁网/2017-07-01

文献详情
以科学发展观引领人力资源管理创新
文献类型:期刊
作者:张金花[1]孙健敏[2]
机构:[1]河北工业大学文法学院
[2]中国人民大学劳动人事学院

年:2009
期刊名称:河北经贸大学学报
期:04
页码范围:71-76
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1007-2101
人气指数:1
浏览次数:1
关键词:科学发展观;人力资源管理;创新机制
摘要:以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求。因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制约我国人力资源管理的矛盾和难题,加快构建有利于人力资源管理发展与创新的体制与机制。
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