评估人力资源项目的投资回报(ROI)计量法
外文标题：Measurements for Return of Investment (ROI) Used in Human Resource Program Evaluation
文献类型：期刊
作者：王晓春[1]
机构：中国人民大学;东莞理工学院
年：2008
期刊名称：中国人力资源开发
期：11
页码范围：32-35
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf200811007.aspx
关键词：HR项目;ROI计量法;投资回报
摘要：人力资源作为组织赢得竞争优势的最宝贵资源,其贡献的计量一直困扰着理论界和实践界.本文介绍一种人力资源投资回报的计量方法-ROI计量法,阐述其意义、评估层次、评估流程以及实施中需要注意的问题.
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