曹文泽在党课上强调：
要不忘共产党人初心，牢记共产党人使命，自觉对标党中央战略决策部署。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是指导全国各族人民决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的指路牌。全体党员干部和师生员工要全面认真学习贯彻十九大会议的精神内核和丰富内涵，重点从“新时代”“新理论”“新矛盾”“新目标”等维度深入、准确把握十九大会议精神的重要内容；要以“新时代中国特色社会主义思想”武装头脑并指导学校改革发展大局和党建工作；要始终牢记中国共产党人为“中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，坚持和发展新时代中国特色社会主义的14条基本方略，按照新时代党的建设的总要求，持续深入推进以党的政治建设为统领的高校党的建设的各项工作，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
要突出“从严治党”向基层延伸，深化“思想建党制度治党同向发力”，不断提高高校党的建设科学化水平。深入贯彻落实十九大会议精神和上海市第十一次党代会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以及总书记对上海提出的“排头兵、先行者”和“四个新作为”等一系列重要指示要求，按照“从严治党”“思想建党”“制度治党”的新要求新特点，深刻认识和准确把握党对高校工作全面领导，突出“引领、融入、创新”，围绕服务大局和促进高等教育事业发展的主题和“培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人”的根本任务，进一步坚持和完善“高等学校党委领导下的校长负责制”，积极发挥好二级院系党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、广大党员干部的模范带头作用和示范引领作用，切实提高高校党的建设的科学化水平。尤其要根据《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》要求，充分发挥党支部政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作等四个方面的主体作用，围绕中心工作抓党建，抓好党建促中心工作，积极发挥党建工作在办学治校过程中的基础性作用，不断创新发展新时代中国特色社会主义思想。
抓好领导干部关键少数，带动党员群众最大多数，切实推进学校综合改革“四梁八柱”战略布局的实施。各基层党组织和党务部门负责人是学校改革事业发展的中坚力量和少数关键，要准确把握好自身的角色定位，努力做好学校党委决策部署的坚定执行者，学校改革事业发展的重要参谋助手，本单位本部门全面工作的领导者、组织者、实施者、保障者，以及校内不同部门间多重关系的协调者和本部门本单位师生员工的贴心人，努力提升自己多方面的能力水平和综合素养。一是要有强烈的政治意识和政治敏锐性，不断加强“四个意识”，切实“学懂弄通做实”十九大精神，认真学习党章党规，坚持学而信、学而思、学而行，扎实提高个人的党性修养和内在素质，在推进各项工作中做到头脑清晰、脚跟站稳、肩膀过硬。二是要严格对照“三严三实”要求，按照“四讲四有”标准，锤炼自身敬业精神和扎实工作的品格。要敬畏知识，尊重人才，凝心聚力，团结合作，主动作为，做到“懂政策、勤动笔、会调研”，能以“特色”带一般，以“一般” 促特色，防止官僚主义、个人主义、保守主义、经验主义、形式主义。要制定好相应的工作制度规范，明确好相应的职权分工，并严格执行好制度，落实好责任，要逐步建立起“靠制度办事、以良法助推善治”的工作规矩和工作习惯。要保持求真务实的良好作风和精神面貌，严格自身要求，常做“党性体检”，守牢廉洁自律的底线。三是要准确定位并努力做好职责所赋予的角色要求。基层党组织书记要当好班长，要在“出思路、强队伍、严管理、做表率”方面多加着力，不仅要在广泛调研、深入研究的基础上能谋善断，努力做到在想问题办事情方面高人一筹；更要在把好方向、干好事情的基础上团结好同志、凝聚好群众；班子其他成员要在党组织的领导下，根据职责分工，强化团结意识、职责权限意识和补位意识，做到“配合不争权，用权不专权，处事不越位，尽职不争功”。四是要善于建设优秀团队，努力树立团队的集体主义观念，培养整个团队拥有极强的集体荣誉感和共同的奋斗目标。各基层党组织和党务部门负责人不仅要具有高度的政治敏锐性，善于科学把握全局，又要尊重工作规律，慎重决策，搞好团结。团队成员之间要真诚待人，真诚合作，依法办事，清正廉洁，共同努力做到科学执政、民主执政、依法执政。
坚持“好干部”选拔标准，优化选人用人工作机制，不断营造学校干事创业的良好氛围。一个创新发展、活力四射的华政，必定是一个人人在思、人人在想、人人在干的华政。学校组织部门和人事部门要继续发扬好伯乐精神，严格按照干部选拔标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”选出来、用起来。要特别注意对优秀年轻干部的选拔培养和使用，在重大活动和在工作实践中发现、锻炼、考验和提高干部的能力素质水平和意志品质，始终是学校党委关怀、帮助年轻同志成长成熟的极为重要的途径。要进一步疏通、拓宽干部交流渠道，向外积极输送优秀管理人才，形成干部流动的良好局面。要更好关注党政管理干部在职称评定、津贴待遇、职务晋升等方面的问题，解除他们的后顾之忧，激发管理干部的进取和创新意识，让想干事的人有机会，会干事的人有平台，多干事的人有待遇，干成事的人有地位。同时，作为工作主体的管理干部，也要调整好心态，明确目标，卯足干劲，力争上游。
坚定共产主义理想信念，练就干事创业过硬本领，充分发挥干部、党员的引领和示范作用。广大党员、干部要严格要求自己，锐意进取，敢于担当，不但要有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，更要坚定共产主义理想信念，练就干事创业过硬本领。各基层党组织、党务部门负责人和广大党员干部要努力做到：第一，用好用活工作抓手，进一步激发工作热情和活力。第二，形成工作品牌，多举办有助团结、凝聚人心的主题活动等，提升团队凝聚力和向心力。第三，注重提升个人的人格魅力，要会交流、善交流、敢交流，要善于通过沟通交流化解矛盾，促进工作。第四，深入师生广泛调研，倾听广大师生呼声，了解广大师生思想动态，关心广大师生学习、工作和生活，全面了解和熟悉各类环境、人员、业务，做到“底数清、情况明”。第五，树立和强化问题意识，带着问题工作、学习和思考，深刻认识并妥善解决问题。第六，办事决策不能有私心，而要有大局意识，决策要果断，要勇于担当，勇于接受批评，树立“闻过则喜”的态度，在学校党委的领导下群策群力，充分发挥模范带头作用，做好表率，不断完善学校的党建工作体制机制，共同推动学校改革发展进一步提质增效，为早日将华政建设成为高水平特色大学和令人向往的高雅学府而不懈努力。
校党委副书记、纪委书记应培礼主持党课，各基层党组织书记、副书记，各党务部门负责人和全体教工党支部书记聆听了党课。
来源|党委办公室 校长办公室 文字|张阳 编辑|熊颖杰
