区域经济学专业研究生培养方案

（专业代码：020202）

一、培养目标

培养面向21世纪，又红又专，德才兼备的城市与区域规划和研究方面的高级专业人才。

1．坚持四项基本原则，拥护“十五大”制定的路线、方针、政策，树立在邓小平理论指导下，热爱祖国，热爱中华民族，热爱学校，建设祖国，献身科学的思想；

2．具有高尚的职业道德，崇高的敬业精神，坚持真理的科学态度，谦逊团结的协作作风；

3．具备坚实的地理学、规划学的专业基础和较高的外语水平，较为广博的经济学、社会学、管理学、建筑与工程技术学知识，掌握综合分析与区域分析的能力和运用遥感和GIS技术的技能，从事城市与区域及相关领域的规划、设计、管理和研究等方面工作的复合性专业人才。

二、研究方向

1. 区域发展研究

2. 经济地理研究

三、招生对象

1．专业相同和相近的大学本科毕业生；

2．从事相同和相近专业工作的具有多年实践工作经验的同等学力人员。

四、学习年限

一般为三年

五、课程设置

(A类课须全选，B类课不少于6个学分，C类课不少于6个学分，总学分不少于32，同等学力者和跨专业考生需加选三门本专业本科段专业主干课)

六、培养方式

1．课堂讲授；

2．课堂讨论；

3．参加科研生产实践。

七、考核方式

1．课程考核笔试、口试、读书报告、课程作业等多种形式；

2．中期考核在第三学期对研究生进行中期考核，重点考核研究生的专业基础理论，外语水平，分析问题和解决问题的能力，对学科前沿和动态的了解，综合素养等，并据其成绩分别向提前攻博、进入硕士论文阶段和终止研究生学习三个方向分流。

八、学位论文

1．论文选题：以国内重点的理论与实践问题为中心，并结合研究实践选题；

2．严格开题报告制度

3．加强论文写作过程中的检查监督，按规定撰写学术论文发表；

4．论文规范化教育（包括引用出处，参考文献资料）。

九、答辩与学位授予

严格论文评阅和答辩程序，选择和组织好论文评阅人和答辩委员，按学校规定做好论文答辩和学位授予工作。

十、质量监测

1．全面实行中期考核，规范中期考核的要求；

2．建立定期的导师与研究生碰头制度，了解研究生学习状况和学习中问题，检查学术论文写作状况等；

3．试行学位授予量化指标，建立研究生个人教学档案；

4．加强和已毕业研究生的联系，了解研究生对教学及其他方面的反映。