管理科学与工程专业学术型硕士研究生培养方案
（专业代码：120100）
一、培养目标
管理科学与工程是一门综合管理科学、信息科学、系统科学、行为科学、计算机科学和通信技术的新兴学科。培养研究生利用管理科学理论，针对管理活动的规律和特点，充分发挥信息资源的整体效能，全面地为管理和决策服务。
二、学习年限
学术型硕士研究生学制为3年，硕士研究生培养方案一般按3年学制制（修）订。允许硕士生提前毕业，但硕士生的最短学习年限不得少于2.5年。提前完成培养方案规定的全部课程和其他培养环节，成绩优秀、科研能力突出、完成学位论文、符合学校有关要求者，可申请提前半年毕业。硕士生在学制规定的基本年限内，未能完成全部学业，可适当延长学习年限，但在校最长学习年限不得超过5年。
三、研究方向
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序号 |
研究方向名称 |
主要研究内容 （每方向字数在50字以内） |
研究生导师 |
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1 |
信息管理与管理信息系统 |
运用管理学、经济学、计算机科学和信息技术的理论与方法，研究如何合理挖掘、配置信息资源。 |
黄明和、汪浩、余敏 |
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2 |
企业信息管理与电子商务 |
以企业管理理论为指导，研究网络经济条件下企业制度和企业经营管理模式、企业文化、电子商务和企业发展的等领域的问题。 |
秦敏 |
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3 |
金融管理与金融工程 |
研究现代金融理论、现代金融管理、金融风险管理、证券分析与投资组合、金融数据库以及中国金融前沿问题。 |
岳忠宪 |
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4 |
人工智能与决策支持 |
通过证据理论、信息过滤、智能搜索、算法演绎推理、对象建模和并行处理技术，对智能推理和决策支持系统进行初步设计。 |
黄明和、汪浩、余敏 |
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5 |
房地产经营管理 |
培养房地产企业管理、房地产前期策划、房地产政策研究、房地产项目投资、开发、经营与管理等方面的人才。 |
陶满德 |
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6 |
人力资源与教育管理 |
培养掌握行政学、经济学和人力资源管理理论，能从事人力资源管理、行政管理、政策研究工作的应用型人才。 |
黄加文 |
四、培养方式和培养计划
1、采用导师负责与导师组相结合的培养方式。导师负责硕士生的业务指导和思想政治教育，并注重发挥导师组的集体智慧，拓宽硕士研究生的学术视野，提高研究生培养质量。
2、课程学习与科学研究相结合。注重课程学习，夯实学科基础，通过课程学习使硕士生系统掌握学科专业的基础知识和前沿问题。要求每位硕士生都应参与导师的科研课题，使硕士生在研究中学习，在学习中研究，提高硕士生分析问题和解决问题的能力，提高硕士生研究能力和创新能力。
3、硕士生在入学后的三个月内（最迟在第一学期末）经师生互选，确定导师，未互选的硕士生由导师组分配导师,并在导师的指导下根据本学科培养方案和硕士生本人的具体情况确定研究方向与制订培养计划，经学科负责人审定后报学院（室、所、中心）和研究生院备案。硕士研究生的培养计划应该充分体现因材施教的原则。培养计划要对该硕士生的研究方向、课程学习要求及考试方式、实践和参加学术活动环节等做出比较具体的规定或说明。
五、课程设置、学分要求与课程考核
1、课程设置与学分要求
硕士研究生课程设置分为学位课程与非学位课程两大类，其中学位课程包括：公共必修课、专业基础课、专业核心课；非学位课程包括：专业选修课。对于跨学科或以同等学力考入的硕士研究生，应补修本学科专业的本科生主干课程。
硕士研究生总学分应不少于34学分，其中学位课程不少于26学分，非学位课程不少于6学分，实践环节2学分（其中学术活动1学分，实践活动1学分），具体如下：
（1）学位课程（不少于26学分）：
123121、于寅：《高等工程数学（第三版）》，华中科技大学出版社，2005年版
2、同济大学数学教研室编：《工程数学线性代数（第三版）》，高等教育出版社，2004年版
3、叶惠民：《工程数学》，东南大学出版社，2003年版
课程编号：0212002
课程名称：管理经济学
英文译名：Managerial Economics
课程类别：专业基础课
学 分：3
学 时：54
开课单位：江西师大软件学院
任课教师及职称：秦敏教授
教学内容及要求：
本课程是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。考虑到学生已掌握经济学的基本原理及管理学的基本原理，本课程力求从实际需要出发，少而精，重点放在市场机制运行的基本原理和在市场竞争条件下企业行为的一些基本规律。主要讲授如何运用经济学的基本理论，结合企业内外的具体环境探讨如何进行管理决策。
教材及参考书目：
1、 吴德庆、马月才：《管理经济学》，中国人民大学出版社，2003年版。
2、 陈章武：《管理经济学》，清华大学，2010年版
3、 王尔大：《管理经济学》，清华大学，2010年版
课程编号： 0212003
课程名称：高级运筹学
英文译名：Advanced Operations Research
课程类别：专业基础课
学 分：4
学 时：72
开课单位：软件学院
任课教师及职称：汪浩教授、黄明和教授等
教学内容及要求：
《高级运筹学》以自然和社会中随时间变化的随机现象为研究对象，探讨随机现象的基本规律，并对其进行定量分析。课程内容包括概率论基础、随机变量及其分布、条件概率和条件期望、离散时间Markov链、分支过程（Branching Processes）、时间可逆Markov链、Markov决策过程（随机动态规划）、隐Markov链。通过本课程的学习，以进一步强化研究生的专业理论基础，以及利用随机数学工具，特别是Markov链，进行学术研究的能力，提高学术研究水平。
教材及参考书目：
1. Sheldon M. Ross：《应用随机过程概率模型导论（英文版·第10版）》，人民邮电出版社，2011年版
2.Sheldon M. Ross：《概率论基础教程(英文版·第8版)》，人民邮电出版社，2009年版
Sheldon M. Ross国际知名概率与统计学家，南加州大学工业工程与运筹系系主任。毕业于斯坦福大学统计系，曾在加州大学伯克利分校任教多年。研究领域包括：随机模型．仿真模拟、统计分析、金融数学等：Ross教授著述颇丰，他的多种畅销数学和统计教材均产生了世界性的影响。《应用随机过程概率模型导论》是1学年的教材。
3. W. Feller：“An Introduction to Probability Theory and Its Applications,” John Wiley, New York, 1957.
课程编号：0212004
课程名称：数据挖掘技术
英文译名：Data Mining
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：唐权华 讲师
教学内容及要求：
“数据挖掘”又称“知识发现”，是一个从大量的数据中抽取出未知的、有价值规律或知识的过程，它包括数据清洗、数据集成、数据转换、数据挖掘、模式评估和知识表示等部分组成。数据挖掘涉及数据库技术、数据仓库技术、人工智能、机器学习、统计学、模式识别等多个学科中的知识，它的挖掘对象可以是文件、数据库、数据仓库、Web数据库等。就功能而言，数据挖掘主要是对所挖掘对象中的数据进行概念描述、关联规则的获取。本课程的学习目的是通过深入探讨数据挖掘原理，把信息科学、计算科学和统计学对数据挖掘的贡献融合在一起，培养信息专业高年级本科学生具备初步的科研能力和创造能力。
教材及参考书目：
1、韩家炜：《数据挖掘：概念与技术》，机械工业出版社，2007年版。
2、朱玉全, 杨鹤标, 孙蕾：《数据挖掘技术》，东南大学出版社, 2006版。
3、陈文伟, 黄金才, 赵新昱：《数据挖掘技术》，北京工业大学出版社, 2002年版。
课程编号： 0212005
课程名称：数学模型及应用
英文译名：Mathematical models and their applications
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：汪浩教授、黄明和教授等
教学内容及要求：
《数学模型及应用》是《高级运筹学》的后继课程。本课程将进一步学习在自然科学和社会科学中获得广泛应用的各种随机模型及其规律。课程内容包括Poisson过程、连续时间Markov链、生灭过程、时间可逆Markov链、更新过程、更新回报过程、再生过程、半Markov链、M/M/1排队、M/G/1排队、G/M/1排队，多服务器排队、可靠性理论。通过本课程的学习，以进一步强化研究生对随机模型的理解，以及利用随机数学工具，特别是连续时间Markov链、更新过程、排队论和可靠性理论等，进行学术研究的能力，提高学术研究水平。
教材及参考书目：
1. Sheldon M. Ross. 《应用随机过程概率模型导论（英文版·第10版）》，人民邮电出版社，2011版
2.Sheldon M. Ross. 《概率论基础教程(英文版·第8版)》，人民邮电出版社，2009年版
Sheldon M. Ross国际知名概率与统计学家，南加州大学工业工程与运筹系系主任。毕业于斯坦福大学统计系，曾在加州大学伯克利分校任教多年。研究领域包括：随机模型．仿真模拟、统计分析、金融数学等：Ross教授著述颇丰，他的多种畅销数学和统计教材均产生了世界性的影响。《应用随机过程概率模型导论》是1学年的教材。
3. W. Feller. “An Introduction to Probability Theory and Its Applications,” John Wiley, New York, 1957.
课程编号：0212006
课程名称：算法设计与分析
英文译名：Algorithm design and analysis
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：黄明和，教授
教学内容及要求：
算法的研究是计算机科学的核心问题，是人类难度最大最富创造性的活动之一。《算法设计与分析》主要研究如何设计和分析离散系统中出现的各种问题的计算机解决方法。通过该课程的学习，不但能使学生掌握一些常用算法，具备设计有效算法，分析算法时间和空间效率的基本能力，而且能为他们学习其他专业课程奠定扎实的理论和技术基础，这些基础对培养学生的逻辑思维和创造性、提高学术研究能力、扩展学术研究视野有着不可替代的作用。该课程的主要内容包括基础知识、分治策略、动态规划、贪心法、回溯与分支限界、算法分析与问题的计算复杂度、NP完全性、近似算法、处理难解问题的策略等。
1、朱洪：《算法设计与分析》，上海科技文献出版社，1989年版。
2、刘璟：《计算机算法引论:设计与分析技术》，科学出版社2003年版。
3、王晓东：《算法设计与分析》，清华大学出版社2008年版。
课程编号：0212007
课程名称：电子商务管理
英文译名：E-Commerce Management
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：孙德林教授 秦敏教授
教学内容及要求：
《电子商务管理》本课程主要包括电子商务管理的对象与职能，电子商务组织与管理体制，电子商务的运营模式，企业电子商务运作流程，电子商务经营战略、资源管理、信息流管理、物流管理、资金流管理，ERP系统方法、供应链管理(SCM)方法，以及客户关系管理(CRM)方法等。课程侧重于电子商务的商业应用层面，对B2B、B2C、电子学习、电子政务、基于Web的供应链、协同商务等专题做了细致的研究，同时介绍博客、维基、播客、RSS等互联网相关技术的商业应用。
教材及参考书目：
1、特班等：《电子商务：管理视角》，机械工业出版社，2010年版。
2、王伟军：《电子商务信息管理》，科学出版社，2010年版。
3、查菲：《电子商务管理：战略执行与实务》，东北财经大学出版社，2011年版。
课程编号： 0212008
课程名称：管理研究方法
英文译名：Management Research Method
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：秦敏 教授
教学内容及要求：
《管理研究方法》探讨管理研究的内在规律和规则，包括研究工作过程的规范和结构，阐明如何规范地去做研究、写论文以及如何评价研究成果和论文。目的在于提高研究和论文撰写工作的效率和质量。课程主要内容包括以下几个方面：管理学科研究与自然学科、社会科学和人文学科研究之间的关系及其特点；管理研究的基本要素；管理研究设计，描述规范进行研究工作的各个环节；介绍论证研究假设而可能采用的各种数据观测方法；数据分析，介绍管理研究中的描述统计和推理统计方法；撰写管理专业研究生论文的要点。
教材及参考书目：
1、李怀祖：《管理研究方法论》，西安交通大学出版社，2006年版。
2、徐云杰：《社会调查设计与数据分析》，重庆大学出版社，2011年版。
3、侯杰泰等：《结构方程模型及其应用》，教育科学出版社，2006年版。
4、陈晓萍等：《组织与管理研究的实证方法》，北京大学出版社，2008年版。
课程编号： 0212009
课程名称：信息资源规划与管理
英文译名：Information Resource Management
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：陈建 副教授
教学内容及要求：
《信息资源规划与管理》课程主要内容包括以下几个方面：构建了信息资源管理学的理论框架，对其结构内涵和重要的分主题进行了系统深入的阐述。分为理论和应用两大部分，理论部分阐述了信息资源管理学的基本概念、基础理论、体系结构等问题，并从技术、经济、人文三个维度展开信息资源管理学的具体内容；应用部分阐述网络信息资源管理、知识管理两个重要分支领域，以及企业和政府两大应用领域的信息资源管理。
教材及参考书目：
1、周晓英：《信息组织与信息构建》，中国人民大学出版社，2011年版。
2、朱岩 敬娟琼：《企业资源规划教程》，清华大学出版社，2008年版。
3、周苏 王硕萍：《信息资源管理与实践》，机械工业出版社，2010年版。
课程编号：0212010
课程名称：现代金融理论研究
英文译名：Studies of Financial Innvocation
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：唐志道 副教授
教学内容及要求：
现代金融理论起始于美国经济学家马柯维茨的资产组合理论，并就此改变了传统金融学仅用描述性语言来表达金融学思想的方法。威廉·夏普，林特纳，莫辛，斯科尔斯，布来克，莫迪格里安尼，米勒米勒等著名的经济金融学家推动了现代金融理论的进一步发展，使金融学在研究方法上主要使用“无套利”分析法，完全从经济学中独立出来。本课程主要目标一是较深入地了解现代金融理论研究中出现的一些前沿问题及相关文献的看法；二是系统地学习部分现代金融理论的研究方法，并期望在此基础上引导学生掌握经济金融现象的思考思路和方法。主要内容涉及现代金融的核心问题，现代金融理论及其发展历程，价值关系、收益的度量、风险及风险度量，无套利定价原理和套利定价理论，偏好和证券组合理论，资产定价理论及应用，有效市场理论和行为金融理论，利率理论及汇率理论、套期保值理论与金融产品创新理论。
教材及参考书目：
1、陈岱孙、商德文：《近现代货币与金融理论研究－－主要流派理论比较》，商务印书馆，1997年版
2、陈雨露：《现代金融理论》，中国金融出版社，2000年版
3、蒋殿春：《现代金融理论》,上海人民出版社，2001年版
4、王佩真：《货币金融理论与政策》，中国金融出版社，2005年版
5、易宪容、黄少军：《现代金融理论前沿》，中国金融出版社，2005年版
6、李健：《当代西方货币金融学说》，高等教育出版社，2006年版
7、刘金章：《现代金融理论与实务》，北方交通大学出版社，2006年版
课程编号：0212011
课程名称：金融工程
英文译名：Financial Engineering
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：财政金融学院学院
任课教师及职称：卢宇荣 副教授
教学内容及要求：
掌握衍生产品定价的基本方法和原理；掌握保值和套利的基本原理和方法；掌握风险识别、衡量、管理的基本方法；掌握随机过程和数值方法在金融中的运用。
教材及参考书目：
1、 约翰·马歇尔等：《金融工程》,清华大学出版社，1998版
2、 基思.卡思伯森、德克.尼奇：《金融工程——衍生品与风险管理》，中国人民大学出版社，2004版
3、 勒内.M.斯塔茨：《风险管理与衍生产品》，机械工业出版社，2004年版
4、 唐.M.钱斯：《衍生金融工具与风险管理》（第5版），中信出版社，2004年版
5、 宋逢明：《金融工程原理》,清华大学出版社，1999年版
6、 罗伯特 C 默顿等：《金融工程案例》,东北财经大学出版社，2001年版
课程编号：0212012
课程名称：金融管理研究
英文译名：FINANCIAL MANAGEMENT
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：商学院
任课教师及职称：岳忠宪教授
教学内容及要求：
金融管理的环境；银行管理（银行价值理论基础、资产与负债管理、资本金管理、贷款管理与贷款组合、衍生工具的避险与定价、国际金融业务管理）；金融市场与风险管理（货币市场、债券市场、股票市场、外汇市场、衍生证券市场）；非银行金融机构管理。
教材及参考书目：
1、乔治·H·汉普尔：《银行管理——教程与案例》（第5版），中国人民大学出版，2004年版
2、安东尼·桑德斯等，王中华译：《金融市场与金融机构》（第二版），人民邮电出版社，2008年版
3、莫娜•J•加德纳、克西•L•米尔斯、伊丽莎白•S•库珀曼著，刘百花等译：《金融机构管理：资产/负债方法》（第四版），中信出版社，2005年版
4、埃德温·H·尼夫：《金融体系：原理和组织》，中国人民大学出版社，2005年版
5、James C.Van Horne：《金融管理与政策 》，北京大学出版社，2002年版
6、彼得·S·罗斯著，唐旭等译：《商业银行管理》，经济科学出版社，1999年版
7、柴青山：《银行改革与金融监管》，经济管理出版社，2006年版
8、招商银行研究部：《商业银行管理前沿 》， 中信出版社，2005年版
9、高连和编著：《微观金融管理前沿》，上海三联书店，2005年版
10、谢平：《货币监管与金融改革》，生活．读书．新知三联书店，2004年版
11、汪寿阳等：《金融管理与宏观经济分析》，科学出版社，2001年版
课程编号：0212013
课程名称：房地产投资风险分析理论与方法
英文译名：Real Estate Investment Appraises and the Decision-making
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：城市建设学院
任课教师及职称：陶满德教授
教学内容及要求：
有投资就有风险存在，它是一种不可确定的因素，但不是不可知、不可测、不可避的。本课程主要介绍投资及房地产投资的含义和作用、项目投资的环境分析和市场分析、投资估算及资金筹措的方式、房地产投资项目的财务评价基本报表和房地产投资的财务分析指标、房地产投资的国民经济评价与社会评价、项目投资的风险分析方法及房地产投资风险的处理、防范和评价、房地产投资决策分析、投资项目的可行性研究、景气循环下财务杠杆的运用、税费的效应、当代不动产投资分析工具等等。
教材及参考书目：
1、张健：《财富永续——房地产投资基金社务》，上海财经大学出版社，2006年版
2、林左裕：《不动产投资管理（台湾经典著作·现代金融市场系列）》，中国人民大学出版社，2005年版
3、刘立群、田淑芬：《现代房地产丛书——房地产投资分析》，化学工业出版社，2005年版
4、苗晋平：《现代房地产投资管理》，中国经济出版社，2005年版
5、丁芸、谭善勇：《房地产丛书——房地产投资分析与决策》，中国建筑工业出版社，2005年版
6、潘蜀健：《房地产项目控制》，中国建筑工业出版社，2005年版
7、美国城市土地手用学会(ULI)：《美国房地产开发设计手册系列——购物中心开发设计手册(原第三版)》，知识产权出版社，2004年版
8、陈波贤：《房地产投资信托：结构、绩效与投资机会》，经济科学出版社，2004年版
9、彭俊、刘卫：《21世纪网络版系列教材——房地产投资分析》，东，同济大学出版社，2004年版
10、骈永富、阎俊爱：《房地产投资分析与决策》，中国物价出版社，2003年版
课程编号：0212014
课程名称：房地产企业战略管理
英文译名：Real Estate Company Strategy Management
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：城市建设学院
任课教师及职称：张东祥博士、教授
教学内容及要求：
《房地产企业战略管理》课程主要讲授房地产企业战略管理的理论、方法与案例。内容包括：房地产企业的战略观念、人文管理、信息化、组织模式、品牌战略、营销策略和投融资技术及房地产中介企业的战略基础和物业管理企业的战略基础。
本课程的教学要求把理论性、前瞻性、实践性和操作性结合起来，理论教学要结合案例来讲授。通过本课程的学习，要使学生在理论上具有国际视野，在实践上能够进行房地产企业战略管理的实际操作或咨询。
教材及参考书目：
1、吴伟良：《房地产企业战略管理》，上海人民出版社，2005年版
2、戴维：《战略管理概念与案例》，清华大学出版社，2006年版
3、何志毅：《战略管理案例》，北京大学出版社，2001年版
4、弗雷德著，李克宁译：《管理科学译丛-战略管理》(第八版)，经济科学出版社，2001年版
5、严治仁：《房地产企业管理学》，科学出版社，1999年版
6、刘志平：《环境变革中的房地产企业发展》，上海社会科学院出版社，2005年版
7、彭加亮：《打造房地产企业核心竞争力》，上海人民出版社，2003年版
8、潘成云：《战略营销管理-原理.方法.实证》，社会科学文献出版社，2006年版
课程编号：0212015
课程名称：房地产企业项目管理
英文译名：Real Estate Company Project Management
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：城市建设学院
任课教师及职称：张东祥 博士、教授
教学内容及要求：
房地产项目管理是房地产经营管理专业必修课程和学位课程之一。通过本课程的学习，要求学生掌握房地产项目管理的基本理论和观点，深刻认识房地产项目管理的重要性，把握战略管理过程，全面认识房地产项目管理结构与组织文化，了解估算房地产项目时间与成本和风险管理过程，从而科学地认识房地产项目的控制过程。
教材及参考书目：
1、克利福德.格雷：《项目管理教程》（第 2 版），人民邮电出版社，2007 年版
2、王新军、王霞编著：《房地产经营与管理》，复旦大学出版社，2008 年版
3、吴大军、王立国：《项目评估》，东北财经大学出版社，2005 年版
课程编号：0212016
课程名称：人力资源管理
英文译名：Human resources management research
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院、人力资源开发工程研究中心
任课教师及职称：黄加文教授
教学内容及要求：
主要以专题形式进行，包括：1、人力资源管理研究综述；2、人力资源管理研究新进展3、中外人力资源管理比较研究；4、绩效评估系统；5、人力资源外包管理；6、人力资源价值计量（会计）专题；7、员工薪酬系统；8、人力资源保障与劳动关系；9、企业人力资本研究专题；10、人力资源发展战略；11、人力资源投资风险；12、人力资源与企业文化研究。13、人力资源管理技术发展研究专题等。
注意将当前人力资源管理的一些基本理论和前沿研究成果、工商界高层管理成功实践经验浓缩在其中，使学生系统地了解人力资源管理的基本理论体系和研究前沿，培养从事人力资源管理的研究能力和实践运用能力。
学习本课程的前期课程要求：管理学原理、企业管理、组织行为学等。
教材及参考书目：
1、加里·德斯勒(Gary Dessler)、曾湘泉：《人力资源管理(第10版•中国版)》，中国人民大学出版，2007年版。
2、[美]约翰 M.伊万切维奇(John M.Ivancevich)、[中]赵曙明、程德俊：人力资源管理(原书第11版)，机械工业出版社，2011年版。
3、彭剑锋，人力资源管理概论，复旦大学出版社2011年版。
4、刘昕、雷蒙德·A·诺伊(Raymond A.Noe)、约翰·R·霍伦贝克(John E.Hollenbeck)、 巴里·格哈特(Barry Gerhart)，人力资源管理(英文版•第7版)，中国人民大学出版社，2011年出版。
5、张德主编，人力资源开发与管理(第3版)，清华大学出版社，2007年版。
6、近两年的人大复印报刊资料：
F102人力资源开发与管理
F103劳动经济 均为月刊
TF102台、港、澳及海外劳动经济与人力资源管理
课程编号：0212017
课程名称：劳动经济与管理专题
英文译名：Labor Economics and Management Topic
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院、人力资源开发工程研究中心
任课教师及职称：黄加文教授
教学内容及要求：
本课程的特点在于使用劳动力市场理论分析相关政策和利用模型进行理论和实证分析。通过专题的形式讲授劳动经济与管理理论框架，劳动力供给、需求和劳动力市场的均衡，分析影响劳动力供求的各种因素，个人在进行劳动决策时的行为等。主要内容包括：1、导论；主要介绍本2、劳动供给理论（个人劳动供给和基本假设、社会总体劳动供给）专题；3、劳动力素质：人力资本投资理论专题；4、劳动需求理论专题；5、工资决定与劳动力市场配置理论专题；6、劳动力的流动、迁移与效率专题；7、劳动力市场歧视专题；8、工作搜寻：外部和内部专题；9、个人收入分配理论专题；10、就业与失业理论分析专题。
通过这些专题的学习和互动交流讨论，使研究生有能力利用劳动经济学的概念、理论、分析框架和分析工具来讨论劳动力市场、劳动政策、外部环境变化对劳动力市场影响等方面实际问题，特别是提高运用劳动经济与管理理论独立进行相关研究的基本能力。
学习本课程的前期课程要求：管理学原理、西方经济学、劳动经济学基础等。
教材及参考书目：
1、[美]伊兰伯格 等著，刘昕 译：《现代劳动经济学：理论与公共政策》（第十版），中国人民大学出版，2011年版。
2、蔡昉、都阳、 高文书，劳动经济学——理论与中国现实，北京师范大学出版社，2009年版。
3、[美]乔治·J·鲍哈斯(George J.Borjas)著，劳动经济学(第3版) 中国人民大学出版社 ，2010年版。
4、近两年的人大复印报刊资料：
F102人力资源开发与管理
F103劳动经济
TF102台、港、澳及海外劳动经济与人力资源管理
课程编号：0212018
课程名称：管理信息系统
英文译名：Management Information System
课程类别：专业核心课
学 分：3
学 时：54
开课单位：软件学院
任课教师及职称：钟萃相副教授、汪浩教授、秦敏教授
教学内容及要求：
《管理信息系统》系统介绍管理信息系统的基本概念，给出管理信息系统的基本知识框架，强调管理信息系统的理论应用。课程主要内容包括以下几个方面：管理信息系统的基本概念和发展历程；计算机系统、数据库技术和计算机网络知识；企业信息化的概念、国内外企业信息化发展阶段，并对关键成功因素进行分析；管理信息系统的开发方法及开发过程，包括系统的规划、分析、设计、实施、维护与日常运行管理；管理信息系统开发过程中的项目管理、系统评价、外包及管理信息系统的应用和发展，重点对决策支持、商务智能、企业资源计划、供应链管理、客户关系管理、电子商务与电子政务、信息安全与信息道德问题进行阐述。
教材及参考书目：
1、薛华成：《管理信息系统》，清华大学出版社，2005年版。
2、（美）劳顿等：《管理信息系统》，机械工业出版社，2011年版。
3、（美）哈格等：《哈格管理信息系统》，中国人民大学出版社，2009年版。
课程编号：0212019
课程名称：程序设计方法学选讲
英文译名：Lecture notes on program design methodology
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：黄明和教授
教学内容及要求：
“程序设计方法学选讲”是管理科学与工程专业硕士研究生的一门学位选修课，它将从方法轮角度讨论研究程序设计（软件研发）问题，重点是程序设计的原理、原则与技术，目的是提高软件的生产效率。形式化方法、抽象、枚举和归纳技术是本课程的主要内容，如何使学生理解掌握运用该方法和相应技术将贯穿于教学的始终。本课程的基本内容包括：程序的基本结构、程序的数据结构、程序的正确性证明、程序的形式化推导方法、并行程序设计等。
教材及参考书目：
1、陈火旺：《程序设计方法学》，湖南科学技术出版社，1987年版。
2、仲萃豪：《程序设计方法学》，北京科学技术出版社，1985年版。
3、冯树春：《程序设计方法学》，浙江大学出版社，1988年版。
课程编号：0212020
课程名称：网络理论选讲
英文译名：Selected Topics on Net/Network theory
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：汪浩教授、黄明和教授等
教学内容及要求：
《网络理论选讲》课程将学习探讨在计算机科学、信息系统理论等学科中常用的各种理论方法。本课程将根据研究需要从以下列表中选讲有关内容1)随机Petri网、2）排队网络、3）复杂网络、4）熵与信息论、6）随机进程代数。通过本课程的学习，进一步强化研究生对网络理论的理解，以及利用以上理论工具进行学术研究的能力，提高学术研究水平。
教材及参考书目：
1. Falko Bause, Pieter S Kritzinger. Stochastic Petri Nets, An Introduction to the Theory. Vieweg Verlag ,2002
2. Gunter Bolch, Stefan Greiner, Hermann de Meer, Kishor S. Trivedi. Queueing Networks and Markov Chains Modeling and Performance Evaluation with Computer Science Applications, John Wiley & Sons, 2006
3. Mark Newman. Networks: An introduction. Oxford, 2010.
4. Gray R.M. Entropy and information theory. Springer, 1990
课程编号：0212021
课程名称：无线传感网络
英文译名：Wireless sensor Network
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：余敏教授
教学内容及要求：
《无线传感网络技术与移动计算》课程以微电子技术、嵌入式计算技术、计算机网络、无线通信技术、分布式信息处理技术为基础，介绍由大量微型、低功耗传感器节点通过无线通信方式自组织的传感网络理论与相关技术, 强化研究生的专业理论及技术基础，扩展学术视野，提高学术研究及应用技术开发能力。
本课程主要内容包括无线传感网络概述、传感网络通信协议、拓扑控制、定位技术、安全技术、数据管理及数据融合、TinyOS操作系统，以及无线传感网络示范应用技术。
教材及参考书目：
1、孙利民等：《无线传感器网络》，清华大学出版社，2005年版。
2、唐宏：《无线传感器网络原理及应用》，人民邮电出版社2010年版。
3、杜晓通：《无线传感器网络技术与工程应用》，机械工业出版社2010年版。
课程编号：0212022
课程名称：计算机模式识别
英文译名：Pattern Recoginization
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：龙浩副教授
教学内容及要求：
《模式识别》以模式识别的基础理论、最新方法以及各种应用为研究对象。主要内容包括模式识别的目的和意义、模式识别的过程、统计分类法的基本思想、几何分类法和概率分类法的几种典型算法、聚类分析的的基本思想、聚类分析的几种典型算法、结构模式识别的基本思想、结构模式识别分类的过程等。本课程注重把理论和实践相结合，强调理论如何用于解决工程或研究中常见的实际问题。通过本课程的学习，使学生掌握模式识别的基本概念、基本原理、基本分析方法和算法，具有初步设计、实现模式识别中比较简单的分类器算法的能力，从而为学生进一步从事该方向的学习与研究工作打下基础。
教材及参考书目：
1．（希）西奥多里蒂斯等著，李晶皎等。译模式识别（第四版），电子工业出版社，2010年
课程编号：0212023
课程名称：企业资源计划（ERP）原理及其应用
英文译名：Principle and Application of Enterprise Resource Planning
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：秦敏教授
教学内容及要求：
《企业资源计划（ERP）原理及其应用》企业资源计划（ERP）是在物料需求计划（MRP）和制造资源计划（MRP）技术成熟之后，随着企业管理模式和信息化技术的迅速发展而形成的一门新的企业信息化管理系统。其功能覆盖市场预测、供应链管理、生产计划管理、库存管理、人力资源管理、设备管理、销售管理，以及相关财务管理的整个企业生产经营全过程。课程系统地阐述ERP的基本理论、应用和实施方法，并结合国内外企业案例介绍几种典型的ERP软件产品，还特别介绍一些与ERP系统相关的先进制造系统及其管理模式。
教材及参考书目：
1、郭翔,莫海：《中国企业ERP模式与应用》，广东科技出版社，2012年版。
2、李健, 王颖纯：《企业资源计划（ERP）及其应用》，电子工业出版社，2011年版。
3、黄艳：《ERP理论与实践》，清华大学出版社，2011年版。
课程编号：0212024
课程名称：信息系统分析与设计
英文译名：Information Systems Analysis and Design
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：黄明和教授
教学内容及要求：
信息系统分析和设计原理、方法、技术、工具和应用。
教材及参考书目：
1、（美）Jeffrey L.Whitten,Lonnie D.Bentley,Kevin C.Dittman，肖刚等译：《系统分析与设计方法（原书第6版），机械工业出版社，2004年版
2、（美）Robert V.Stumpf,Lavette C.Teague，梁金昆译：《面向对象的系统分析与设计（UML版）》，清华大学出版社，2005年版
课程编号：0212025
课程名称：金融风险管理
英文译名：Financial Risk Management
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：唐志道副教授
教学内容及要求：
随着金融一体化和经济全球化的发展，金融风险日趋复杂化和多样化，金融风险管理的重要性愈加突出。通过学习，使学生了解和掌握金融风险管理的方法和途径，为进一步的金融风险理论研究和管理实践打好基础。要求学生掌握金融风险辨识和金融风险度量的一般方法，掌握风险度量的方法，掌握资产负债管理的一般技术方法，能熟练进行资产负债管理，运用金融衍生工具进行风险管理，能够利用所学的金融风险管理理论方法为金融机构制定科学的风险管理方案。
教材及参考书目：
1、宋清华，李志辉：金融风险管理，中国金融出版社，2003年版
2、施兵超，杨文泽：金融风险管理，上海财经大学出版社，2002年版
3、王春峰：金融市场风险管理，天津大学出版社，2001年版
课程编号：0212026
课程名称：证券分析与投资组合
英文译名：Analysis of Securites Investment
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：熊华强副教授
教学内容及要求：
通过各种专业性的分析方法和分析手段对来自各个渠道的能够对证券价格产生影响的各种信息进行综合分析，并判断其对证券价格发生作用的方向和力度。证券投资分析是进行证券投资决策的依据，一般分为基本分析和技术两大部分。通过上网查询有关宏观经济数据、行业发展状况、上市公司的财务报告、对外公告等基本面情况，运用宏观经济分析、行业分析和公司分析的基本分析法分析影响上市公司收益和风险的基本经济要素，选择投资对象。分析上市公司的股价走势K线图，结合其成交量的变化、有关技术分析指标制定买卖决策。通过真实上市公司模拟的股票投资操作，加深学生对于课程中股票投资基本分析方法和技术分析方法的认识，激发学习兴趣，培养良好的投资习惯。
教材及参考书目：
1、李恒光：《证券期货投资》， 首都经贸大学出版社，
2、陈共：《证券投资分析》， 中国人民大学出版社出版，
3、张松龄：《股票操作学》 ( 第二版 )， 台湾中国大百科全书出版社，
4、《证券投资分析》 ( 从业人员统编教材 ) 上海财经大学出版社
5、《证券交易》 ( 从业人员统编教材 ) 上海财经大学出版社
课程编号：0212027
课程名称：房地产企业运营管理
英文译名：Real Estate Operation Management
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：城建学院
任课教师及职称：陶满德教授 丁川副教授
教学内容及要求：
通过课程的教学，使学生了解房地产、房地产业、房地产经营管理等基本概念，基本掌握房地产经营与管理的基础理论和方法，掌握房地产市场调查的方法和特点，熟悉房地产营销的基本思路，理解网络时代房地产经营管理的特点。
教材及参考书目：
1、叶剑平主编：《房地产经营与管理》，中国农业出版社2002年版
2、杨永康：《房地产经营概论》，中国铁道出版社，2000年版
3、桑荣林：《房地产经营管理》，高等教育出版社，1998年版
课程编号：0212028
课程名称：房地产宏观经济学
英文译名：Real Estate Economics
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：城建学院
任课教师及职称：胡细英教授
教学内容及要求：
通过本课程的教学，让学生比较系统地了解现房地产经济学的基本理论，使学生能灵活掌握和运用房地产市场的基本分析方法，提高学生对房地产市场的分析和预测能力，为未来从事房地产或物业管理工作奠定基础。
教材及参考书目：
1、简德三 主编：《房地产经济学》，上海财经大学出版社，2003年版
2、谢经荣等 编著：《房地产金融》，中国人民大学出版社，2002年版
3、王春生 主编：《房地产经济学》，大连理工大学出版社，2000年版
4、高波 主编：《现代房地产经济学》，南京大学出版社，2007年版
课程编号：0212029
课程名称：薪酬管理理论
英文译名： Compensation Management
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称： 范丽群 副教授
教学内容及要求：
《薪酬管理》以企业薪酬理论及技术为研究对象，整个课程分三部分进行：第一，以专题讲座的形式讲授人力资源薪酬的基本理论与方法；第二，以案例分析形式分析当代企业人力资源薪酬管理的实践问题；第三，以文献分析形式探讨人力资源薪酬管理的学术热点问题。通过系统性地学习基本理论、探讨实践问题及学术前沿问题，进一步强化研究生的专业理论基础，提高学术研究能力以及实际管理问题的解决能力。主要内容包战略与薪酬、薪酬理论、薪酬体系、薪酬结构与水平、薪酬调查、长期激励、绩效薪酬及案例分析等内容。
教材及参考书目：
1. 曾湘泉：《薪酬管理》，中国人民大学出版社，2010年版
2. 孙宗虎，宗立娟：《薪酬体现设计实务手册》，人民邮电出版社，2009年版
3. 赵国军：《薪酬管理方案设计与实施》，化学工业出版社，2009年版
4. （美）米尔料维奇，（美）纽曼 著，董克用 等译：《薪酬管理:第6版》，人民大学出版社，2002年版
5. 谢作渺：《最优薪酬结构安排与股权激励：如何让管理者获得工作动力》，清华大学出版社， 2007年版
6. 马尔托奇奥 著，刘小刚，童佳 译：《战略薪酬管理（第三版）——人力资源管理译丛》，，人民大学出版社， 2005年版
7. 顾建平：《战略薪酬：知识员工薪酬激励理论与实证研究》 ，南京大学出版社，2006年版
8. 曾湘泉：《薪酬：宏观.微观与趋势》，人民大学出版社，2006年版
9. 美.约瑟夫等、周眉译：《战略薪酬：人力资源管理方法(第二版)》，社会科学文献出版社，2002年版
10. [美]奥弗顿等 ：《高级管理人员薪酬构成解答（第5版·英文版）》，中信出版社，2003年版
11. 赵国军：《薪酬管理方案设计与实施》，化学工业出版社，2009年版
课程编号：0212030
课程名称：绩效管理理论
英文译名：Performance Management
课程类别：专业选修课
学 分：2
学 时：36
开课单位：软件学院
任课教师及职称：范丽群 副教授
教学内容及要求：
《绩效管理》以企业绩效理论及技术为研究对象，整个课程分三部分进行：第一，以专题讲座的形式讲授人力资源绩效的基本理论与方法；第二，以案例分析形式分析当代企业人力资源绩效管理的实践问题；第三，以文献分析形式探讨人力资源绩效管理的学术热点问题。通过系统性地学习基本理论、探讨实践问题及学术前沿问题，进一步强化研究生的专业理论基础，提高学术研究能力以及实际管理问题的解决能力。主要内容包括绩效计划、绩效指标的确定、绩效沟通与信息收集、绩效评价方法、绩效反馈、绩效薪酬及案例分析等内容。
教材及参考书目：
1．王小刚：《战略绩效管理最佳实践》， 中国经济出版社， 2011年版
2．（美）史密瑟，（美）伦敦 主编，汪群等译：《绩效管理从研究到实践》，机械工业出版社，2011年版
3．林筠：《绩效管理》， 西安交通大学出版社， 2010年版
4．方振邦、罗海元：《战略性绩效管理（第三版）》， 中国人民大学出版社， 2010年版
5．《哈佛管理前沿》编辑组编，宋亦平等译：《管理绩效—以获取最好的效果》，商务印书馆，2010年版
6．方振邦、孙一平：《绩效管理》，科学出版社，2010年版
7．李宝元：《绩效管理—原理.方法.实践》，机械工业出版社，2009年版
8. 孙宗虎、罗辉：《绩效考核量化管理全案》，人民邮电出版社，2010年版
10. 秦杨勇：《平衡计分卡与绩效管理》，中国经济出版社，2009年版
11. （美） 毕意文、孙永玲：《平衡计分卡-中国战略实践》，机械工业出版社，2003年版
12. （美）戴维.帕门特著、王世权等译：《关键绩效指标 KPI的开发、实施和应用》，机械工业出版社，2008年版
