教师工作绩效评定指标体系研究
朱翠苗; 1:健雄职业技术学院软件与服务外包学院 摘要(Abstract)：

根据目前全国教师绩效工资改革,给出教师工作绩效评定思路和原则,全面构建高校教师工作绩效评定指标体系,通过高职专业技术岗(教师岗)13级工作岗位对指标体系的应用,证明指标体系的可行性。

关键词(KeyWords)： 工作绩效;;评定指标体系;;评定方案

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作者(Author): 朱翠苗;

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参考文献(References)： [1]郑广成,林庆,朱翠苗,等.高校教师绩效考评模糊算法研究[J].科技广场:信息科学版,2007(3):37-39.[2]高校教师绩效综合模糊考评算法模型研究[J].计算机时代,2008(6):31-33.[3]朱翠苗,林庆,郑广成,等.基于粗糙集的高校教师绩效考评的规则挖掘[J].科技广场:信息科学版,2007(3):111-113.[4]朱翠苗,郑广成.基于四层B/S的高职院校教师绩效考评系统开发[J].职业教育技术,2009(10):53-54.


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