对高校软件外包人才培养几个问题的思考
Thinking about Training Software Outsourcing Personnel in Universities 陈业斌;李颖; 1:安徽工业大学计算机学院 2:安徽马鞍山师范高等专科学校理工系 摘要(Abstract)：

本文针对中国软件外包服务缺少专业人才已成为制约产业发展的一大瓶颈问题,通过分析国内人才短缺的原因及人才需求,提出高校软件专业采用校企合作、企业实训等形式开展软件外包人才培养。

关键词(KeyWords)： 软件外包;;校企合作;;企业实训模式

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Keywords:

基金项目(Foundation): 安徽省教育科学规划课题(JG09302)

作者(Author): 陈业斌;李颖;

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参考文献(References)： [1]赵丛,万丽丽,南方,等.对特色培养本科软件外包适用型人才的探索[J].计算机教育,2009(17):126-128.[2]金柘苗,臧新.南京软件外包业发展战略选择[J].江苏科技信息,2008(8):34-36.[3]李英.南京软件外包人才问题研究[J].人力资源,2009(1):126-128.[4]李洛,吴绍根.基于印度NIIT培养模式的两年制高职软件人才培养思路[J].高教探索,2004,5(2):53-56.[5]万晓兰,王丽燕.中印软件外包业基于“钻石模型”的竞争力分析与发展策略[J].西安电子科技大学学报,2008,18(3):61-67.


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