高校人才培养过剩与企业人才匮乏的研究
Research on University's Overplus and Enterprise's Lack of Talents 张海涛;王宇华;印桂生;俞经善; 1:哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院 摘要(Abstract)：

高等教育已经从精英教育转变为大众教育,但随之而来的是高校人才培养的滞后性,社会人才需求的匮乏性等互斥效应。本文通过对高校人才培养目标和企业人才需要标准进行深层次的对比研究,分析产生供求矛盾的根源,为高校人才培养提供新的参考视角,从而实现社会人才需求和生产的良性运转。

关键词(KeyWords)： 人才培养;;人才需求;;培养策略;;培养目标

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 黑龙江省新世纪教改项目(黑教高函[2008]8号);;哈尔滨工程大学校改项目(校教字[2008]47号)

作者(Author): 张海涛;王宇华;印桂生;俞经善;

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参考文献(References)： [1]盛婉玉,甄红军.地方高校人才培养特色的探索与实践[J].中国大学教学,2009(6):56-57.[2]李春兰.我们需要什么样的程序员[J].计算机教育,2004(12):15-16.[3]贾海军.基于就业困境的高校人才培养战略[J].人才资源开发,2008(12):92-93.[4]刘宏波,袁永平.浅谈改革高效人才培养模式以适应就业和经济社会发展需求的有效途径[J].经济师,2009(7):98-99.


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