基于BSC的农业科研事业单位绩效评价指标体系构建——以中国热带农业科学院S研究所为例
文献类型:期刊
作者:黄小华[1]
机构:[1]中国热带农业科学院农产品加工研究所
[2]中国人民大学公共管理学院
年:2017
期刊名称:农业科技管理
期:02
页码范围:82-86
增刊:正刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1001-8611
关键词:平衡计分卡(BSC);农业科研事业单位;绩效管理;绩效评价指标体系;研究
摘要:文章回顾了平衡计分卡(the balanced scorecard,以下简称"BSC")理论在公共部门、非营利组织和事业单位中的运用情况,以中国热带农业科学院S研究所为案例,分析了其绩效管理中存在的问题,指出引入BSC的必要性,并借助国有事业单位战略地图模板,绘制案例单位战略地图,构建基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,以提升农业科研事业单位的绩效管理水平和科技创新能力。
作者其他论文
公共服务动机的测量:理论结构与量表修订.包元杰;李超平.中国人力资源开发.2016,83-91.
价值观匹配的作用机制研究:基于自我概念理论的分析.包元杰;Simon Dolan.中国人力资源开发.2016,55-64.