“互联网+”时代与企业人力资源管理
文献类型：期刊
作者：林彦辰[1]
机构：[1]中国人民大学信息资源管理学院
[2]中国人民大学信息资源管理学院
年：2017
期刊名称：科技展望
期：14
页码范围：176
增刊：正刊
所属部门：信息资源管理学院
语言：中文
ISSN：1672-8289
关键词：互联网;组织变革;人力资源管理
摘要：在工业4.0概念的推动下,互联网掀起了全球范围内的经济、政治、商业文化的变革,传统的企业人力资源管理系统也因此受到了巨大的冲击,本文以互联网时代新格局为背景,就传统人力资源管理模式所遇到的挑战,分析其应该如何适应互联网时代的要求,提出应对的策略。
作者其他论文
我国农村金融发展的困境和对策.曾俊锋;林彦辰.山西农经.2017,38.
