组织中的知识分享:理论基础,研究综述与展望
外文标题：Knowledge Sharing in Organization: Theory Basis, Research Review and Directions
文献类型：期刊
作者：张庆红[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
年：2016
期刊名称：中国人力资源开发
期：17
页码范围：6-13,22
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201617002.aspx
关键词：知识分享;理论基础;前因;结果
摘要：知识经济时代,知识作为重要的组织资源,逐渐成为组织获得竞争优势的关键.知识分享作为知识管理的关键环节,也得到越来越多的关注.本文归纳了知识分享研究的理论基础,总结了个体、团队、组织等不同层次的知识分享研究,并系统梳理了知识分享的前因和结果.在此基础上,我们进一步明确知识分享未来研究的方向,具有一定的理论意义.
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