财税体制改革背景下劳动权保障与财税法之因应互动
文献类型：会议
作者：王云霞[1]
机构：[1]中国人民大学法律文化研究中心
年：2014
会议名称：中国经济法学研究会2014年年会暨第二十二届全国经济法理论研讨会
会议论文集：中国经济法学研究会2014年年会暨第二十二届全国经济法理论研讨会论文集
页码范围：484-493
会议地点：太原
会议开始日期：2014-09-01
语言：中文
关键词：劳动权保障;财税法;个人所得税;互动
摘要： 建立现代财政制度，迫在眉睫的是厘清国家、社会和市场的关系，劳动关系是国家、社会、市场三者关系肌理的缩影。在现实的财政体制中，劳动权保障存在诸多问题：劳动"权义复合型"规范不利于明确国家责任；《个人所得税法》对劳动权的保障不足；劳动权的社会福利保障不足。在财税体制改革过程中，要为劳动权的"权利模式"提供财税法支持；还要完善《个人所得税法》中的相关规定，包括公平设置劳动所得与资产收益的税负水平、将劳动所得分项统一并设定合理适税标准、以家庭为考量标准，细化费用扣除标准因素；并且倡导单位福利与社会福利相结合的工作福利，加强对弱势群体的社会福利保障。
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