新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
文献类型：期刊
作者：中国人民大学；广州市市政工程监理有限公司[1]
机构：[1]中国人民大学；广州市市政工程监理有限公司
年：2013
期刊名称：中国科技投资
期：28
页码范围：321-321,322
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1673-5811
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgcytzygkj201328291.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-5811.2013.28.291
关键词：产业结构;人力资源;瓶颈期;管理策略;双赢
摘要：随着当前我国经济规模的逐渐扩大，优化自身的产业结构，作为推动经济发展的重要构成的人力资源需求也逐渐呈现出迅猛增长趋势。我们在新时期需要让企业与人才进行换位思考，并且从当前显示的根本症结出发，制定相关的人力资源管理策略，实现企业经济效益与人力资源管理的双赢。
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