组织学习能否影响组织创新--组织学习影响组织创新研究的文献综述
文献类型：期刊
作者：谢荣艳[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源研究所
年：2013
期刊名称：科技与企业
期：19
页码范围：250-251
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-9207
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kjyqy201319232.aspx
关键词：组织学习;组织创新;知识吸收
摘要：处在剧烈变动的环境中，组织学习已经成为组织生存发展的必要条件，因此，对组织而言，比竞争对手更快速有效地学习适应快速变化的环境是组织保持竞争优势的最佳利器。
作者其他论文
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