网络能力,组织惯性与技术创新策略的关系研究
文献类型:期刊
作者:朱鑫榕[1]
机构:[1]中国人民大学商学院
年:2013
期刊名称:生产力研究
期:12
页码范围:147-148,171
增刊:增刊
所属部门:商学院
语言:中文
ISSN:1004-2768
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sclyj201312053.aspx
基金:教育部人文社会科学研究青年基金项目
关键词:网络能力 创新策略 组织惯性
摘要:文章以创新理论和社会网络理论为基础,构建了网络能力、组织惯性和技术创新策略的理论分析框架,讨论了网络愿景能力、网络创建能力、关系组合能力和关系管理能力的对自主创新、合作创新以及技术创新投入强度的积极或消极作用.同时,揭示了组织惯性其企业成长前期可能起到的积极效应,以及在企业成长后期可能起到的消极影响.研究结论为企业利用管理者提升网络能力、控制组织惯性进而改善技术创新提供了依据.
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