个人知识组织化
文献类型：期刊
作者：娄雅婷[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2011
期刊名称：企业管理
期：4
页码范围：98-100
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-2320
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qygl201104034.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-2320.2011.04.034
关键词：个人知识;组织知识;人力资源管理实践
摘要：本文旨在探讨如何有效地将个人知识组织化.在介绍个人知识和组织知识的区别与联系基础上,描述了个人知识组织化的转化机制,提出了促进个人知识组织化的人力资源管理实践措施.
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