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情绪智力影响工作倦怠机制中工作压力的中介作用研究
外文标题：The Effects of Emotional Intelligence on Job Burn-out:An Analysis of the Work Stress as a Mediator
文献类型：期刊
作者：刘小禹^[1]章凯^[2]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]中国人民大学商学院

年：2008
期刊名称：西南师范大学学报（自然科学版）
卷：33
期：3
页码范围：148-154
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览中国科技核心期刊
所属部门：劳动人事学院；商学院
语言：中文
ISSN：1000-5471
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xnsfdxxb200803032.aspx
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关键词：情绪智力;工作压力;工作倦怠
摘要：基于对387名中国员工的调查数据,分析、考察了情绪智力与工作倦怠的关系中工作压力的中介作用.结果表明:在情绪智力影响情绪衰竭的过程中,工作压力是一个完全中介变量;但在情绪智力与工作倦怠的其他两个维度(玩世不恭和成就感低落)的关系中,工作压力只有部分中介作用.这表明情绪智力影响情绪衰竭的机制与影响玩世不恭、成就感低落的机制不完全相同.
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