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从战略角度看《劳动合同法》——变革时期,转变思路,把握趋势,变被动为主动

中国人民大学 辅仁网/2017-06-29

文献详情
从战略角度看《劳动合同法》——变革时期,转变思路,把握趋势,变被动为主动
文献类型:期刊
作者:常凯[1]
机构:[1]中国人民大学 教授博士

年:2008
期刊名称:管理@人
期:Z1
页码范围:84-87
增刊:增刊
语言:中文
关键词:劳动合同;固定期限合同;人力资源管理;人力资源发展;劳动关系;转变思路;一个问题;合同终止;工会作用;劳资冲突;
摘要:<正>人力资源在中国究竟怎么发展,这是大家最关心的一个问题,但是中国的人力资源发展从今年或者今后遭遇最大的挑战是什么呢?恐怕大家关心的就是《劳动合同法》的实施对于人力资源管理的影响。《劳动合同法》颁布以后,引起
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