从“快乐男声”看人力资源管理
文献类型：期刊
作者：李婕[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,
年：2008
期刊名称：人才开发
期：03
页码范围：52-53
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1000-7628
关键词：人力资源管理;快乐男声;粉丝团;比赛过程;超级女声;杰克·韦尔奇;知识工作者;选秀活动;虚拟组织;知识经济时代;
摘要：<正>2007年第一届"快乐男声"是湖南卫视继"超级女声"后举办的又一个成功的大型选秀活动,它从拉开序幕至落下帷幕,整个比赛过程都引起了各年龄段观众的极大关注。凭借超强的实力和"粉丝团"物质上和精神上的大力支持,陈楚生、苏醒、魏晨三人最终脱颖而出,走到了最后,夺取了前三甲。比赛已经过去,我们不应该
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