如何在组织内推行变革
文献类型：期刊
作者：魏巍[1]
机构：[1]中国人民大学组织与人力资源研究所,
年：2008
期刊名称：管理@人
期：03
页码范围：36-38
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1007-7685
关键词：企业变革;组织战略;人力资源战略;战略方向;竞争格局;薪酬战略;企业战略;公司目标;项目小组;合作程度;
摘要：企业变革决定着企业未来发展的战略方向,是全体员工为之努力和奋斗的方向,一个在根本上误读了竞争格局的变革计划会给企业造成严重的损失甚至是灭亡,正确变革的实现是一个循序渐进的过程,需要有步骤、有计划地进行。
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