论海关能本管理的机制安排
文献类型：期刊
作者：孙进[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院,
年：2008
期刊名称：才智
期：07
页码范围：214-215
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1673-0208
关键词：能本管理;组织发展;人力资源;公务员制度;职位分类;职级;职位分析;考核者;领导干部;人才选拔;
摘要：<正>一、能本管理的内涵阐述本文所谈的"能本管理"是一种以能力为本的管理,它通过采取有效的方法,最大限度地发挥人的知识、智力、技能和实践及创新能力,并把能力这种最重要的人力资源作为组织发展的推动力量,
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