周是今 博士 诺丁汉大学商学院（中国）国际商务与战略学助理教授
宁波诺丁汉大学



联系方式 办公室
行政大楼407-1室

校园
宁波诺丁汉大学

地址
浙江省宁波市泰康东路199号

电话
+86 (0)574 8818 0000 转 8803

邮箱
steven.zhou@nottingham.edu.cn



学历
博士学位 诺丁汉大学，英国
硕士学位 隆德大学，瑞典
硕士学位 同济大学，中国
学士学位 同济大学，中国

个人简介
周是今博士(Dr Steven Zhou)是宁波诺丁汉大学国际商务与战略学助理教授。他是一位致力于融合管理学学术理论与企业管理实践的研究者。他的研究范围主要集中在跨文化视角下的创新与管理，并坚持通过与西方管理理论的对话创造中国本土管理理论。
在投身学术界之前，周博士拥有10余年的咨询和管理经验，在知名国有企业和私营企业分别担任过中层与高层管理职位，并为包括蒂森克虏伯、中国中车等多家世界500强企业提供咨询服务。他拥有工程行业背景和高级工程师职称，获得多项发明专利并主持制定了5项行业与地方标准。


教学
本科Doing Business in China
Management Strategy
Management Studies 1


研究方向
周是今博士的研究成果发表在国际与国内知名的管理学学术和实践类刊物上，包括Asia Pacific Journal of Management,Management and Organization Review, Journal of Management & Organization, Personnel Review,, 清华管理评论，商业评论等。他曾作为项目负责人或主要成员参与了多个大型的研究项目，研究内容包括中国企业国际化、促进绿色创新传播、智慧城市等不同领域。项目资助主体包括世界银行、国家自然科学基金委员会、浙江省科技厅等知名机构。
科研兴趣创新与组织变革，中国企业管理，知识创造与管理，项目制企业，绿色创新


奖项 / 专利
一种新型脚手架系统， CNB
多棱镜式反光夜光道钉灯，CNB
防滑透水路垫， CNB


发表文章
Zhou, Li, Zhou, and Prashantham (2019) The Cultural Roots of Compositional Capability in China: Balanced moderation, Asia Pacific Journal of Management, 1-12.
Li, Zhou, Zhou, and Yang (2019) Reconceptualizing and Redirecting Research on Guanxi: “Guan-Xi” Interaction to Form a Multicolored Chinese Knot, Management and Organization Review, forthcoming.
Eva, Newman, Zhou, and Zhou (2019), The Relationship between Ethical Leadership and Employees’ Internal and External Community Citizenship Behaviors: The Mediating Role of Prosocial Motivation, Personnel Review, forthcoming.
Li, Zhou and Zhou (2018) The Strategic “Fengshui”. Business Review (商业评论), Feb: 72-85
Zhou, Zhou, Lapointe, and Zhou (2017) From Mentor to "Shifu"：a better fit for Chinese Company. Business Review (商业评论), Sep:100-108.
Li, Zhou, and Zhou (2017) Ikujiro Nonaka and knowledge management, Tsinghua Management Review (清华管理评论), Feb: 92-97
Li, Zhou, and Zhou (2017), The 'Water' Philosophy of Enterprise Development, Business Review (商业评论), Feb: 64-76
Zhou and Zhou (2017) Research Potentials about Innovation in India and China, Management and Organization Review, 13 (2): 447-449
Zhou, Zhou, Feng, and Jiang (2017) Dynamic Capabilities, Innovation Types and Firm Performance: Evidence from Emerging Economies, Journal of Management & Organization, pp.1-17
Li, Zhou, and Zhou (2016), The Taoist Spirit of Haier: The Metaphor of Sea Based on the Symbolism of Water, Management and Organization Review, 12 (4): 803-806
Zhou and Zhou (2016), Indigenous Cultural Antecedent to Compositional Based View?, Management and Organization Review, 12 (3): 639-641