柴民权
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职称：讲师；研究生导师
联系方式：
电子邮件：chaimq@lzu.edu.cn
工作室：齐云楼1803室
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个人简介
研究领域
主讲课程
研究成果
研究项目
获奖情况
柴民权，男，1987年生，河南滑县人，管理学院讲师。
【教育经历】
2012年9月—2015年6月 在南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系攻读博士研究生，获法学博士学位，导师汪新建教授;
2010年9月—2012年6月在南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系攻读硕士研究生，获教育学硕士学位，导师管健副教授;
2006年9月—2010年6月 在武汉大学哲学学院心理系攻读心理学本科，获理学学士学位;

消费者行为、社会心理
社会心理学、社会调查研究方法（管理研究方法论）、组织行为学

【1】柴民权, 田倩倩, 汪新建.(2020).医患纠纷的网络报道-评论对受众对医信任的影响与机制.心理科学,(6)
【2】柴民权,管健.(2018). 从个体认同到国家认同:一个社会心理路径.南京社会科学,(11),76-81+87.
【3】柴民权.（2017）.就医形式、媒体传播与对医信任: 基于群际接触理论的视角.中国社会心理学评论,13,167-178.
【4】柴民权.(2017).我国医患关系的人际-群际嬗变——兼论“师古方案”的可行性.南京师大学报:社会科学版(2),112-118.
【5】柴民权, 王骥. (2016). 医患信任危机发生机制探察——基于群际关系的视角.南京师大学报:社会科学版(2), 117-122.
【6】柴民权. (2016). 农民工代际研究的困境与出路.广东社会科学(1), 199-206.
【7】柴民权, 管健. (2015). 新生代农民工积极群际接触的有效性:基于群体身份与认同视角:.心理科学(5), 1170-1177.
【8】柴民权, 管健. (2015). 群际关系的社会结构与新生代农民工的认同管理策略.心理学探新(4), 377-383.
【9】汪新建, 柴民权, 赵文珺. (2016). 群体受害者身份感知对医务工作者集体内疚感的作用.西北师大学报:社会科学版(1).
【10】汪新建, 柴民权. (2014). 中国本土心理学:理论导向、核心框架与主要挑战.南开学报:哲学社会科学版(6), 140-146.
【11】汪新建, 柴民权. (2014). 从社会结构到主体建构:农民工社会认同研究的路径转向与融合期待.山东社会科学(6).
【12】柴民权, 管健. (2013). 代际农民工的社会认同管理:基于刻板印象威胁应对策略的视角.社会科学(11), 54-65.
【13】管健, 柴民权. (2013). 外来务工女性刻板印象威胁的应对策略与认同管理.心理科学(4), 928-935.
【14】管健, 柴民权. (2011). 刻板印象威胁:新议题与新争议.心理科学进展,19(12), 1842-1850.
【1】主持国家社科基金青年项目“基于教育分层的新生代农民工认同管理与心理融入问题研究”(16CSH046，20万元，2016-2020);
【2】主持中央高校基本科研业务费专项资金项目“群际关系研究的本土化：路径、对象和方法”( 17LZUJBWZY045，5万元，2017-2018)
【3】主持中央高校基本科研业务费专项资金项目“社会转型期我国群际关系的社会心理机制和特征研究”( 15LZUJBWZY123，3万元，2015-2016)
【4】参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“医患信任关系建设的社会心理机制研究”(15JZD030，80万元，2015-2019)，参与第二子课题“社会转型过程中医患信任危机产生的社会心理机制分析”的研究;
【5】参与教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中华民族文化与国家认同研究”（17JZD043，80万元，2017-2020），参与第二子课题“国家认同的社会心理机制”的研究;
论文“群际关系的社会结构与新生代农民工的认同管理策略：基于社会认同理论的视角”获中国社会学会2013年年会优秀成果一等奖