系别：心理学系
职称：教授
学历：博士研究生（芬兰拉彭兰塔理工大学）
电子邮箱：jhhuang@gzhu.edu.cn
一、教育经历
2007.8-2009.8 芬兰拉彭兰塔理工大学（LappeenrantaUniversityofTechnology）商学院组织与管理专业留学，获经济与工商管理博士学位。
2002.9-11 芬兰拉彭兰塔理工大学工商管理系访问学者。
2000.12 获华南师范大学发展与教育心理学专业教育学硕士学位。
1991.7 华中师范大学心理学专业本科毕业，获教育学学士学位。
二、工作经历
1991.7-2004.6 汕头大学高教所任心理学助教、讲师和副教授。
2002.6- 汕头大学高等教育学专业学校教育心理学方向硕士研究生导师。
2004.6- 广州大学教育学院心理系副教授。
2005.8-12 芬兰拉彭兰塔理工大学商学院组织与管理专业研究员。
2007.8-2009.7 芬兰拉彭兰塔理工大学商学院组织与管理专业研究员。
三、社会兼职
中国心理学会会员；中国管理研究国际学会会员；北欧女性研究学会会员；企业HRM顾问
四、主要研究方向
组织与管理，尤其是管理中的女性研究，职业生涯研究。
五、代表性著作
序号
书名
作者名次
出版年月
出版单位
1
ManagerialcareersintheITindustry:WomeninChinaandinFinland
独立
2009．5
芬兰拉彭兰塔理工大学出版社
2
高效提问——建构批判性思维技能的七步法
独立
2003．10
汕头大学出版社
3
Handbookofresearchonsocialinteractiontechnologiesandcollaborationsoftware:Conceptsandtrend
负责撰写第23章
2009．6
世界著名信息科学出版集团IGIGlobal
4
学习心理研究
负责撰写《写作心理与写作教学》一章
2005.9
广东人民出版社
5
21世纪的中国高等教育
参编第二部分
2001.12
高等教育出版社
六、代表性论文
序号
题名
作者
文献来源
发表时间
1
Genderedguanxi:Womenmanagers’networkingintheinformationtechnologyfieldinChina
JiehuaHuang
IirisAaltio
InternationalJournalofPsychology(SSCI)
2008.8
2
Womenmanagers’careersintheITfield:Across-culturalstudybetweenChinaandFinland
JiehuaHuang
IirisAaltio
InternationalJournalofPsychology(SSCI)
2008.8
3
Womenmanagers’careersininformationtechnologyinChina:Highflyerswithemotionalcost
JiehuaHuang
IirisAaltio
JournalofOrganizationalChangeManagement(SSCI)
2007．4
4
AstudyonthecareerscriptsofChinesewomenmanagersinITindustry
JiehuaHuang
IirisAaltio
InternationalJournalofPsychology(SSCI)
2007.2
5
职业概念的性别差异研究——以男女经理为例
黄洁华;伊丽思·阿蒂约
华南师范大学学报(社会科学版)（CSSCI）
2007-08-15
6
女性职业发展的理论与实践述评
黄洁华
广州大学学报(社会科学版)（人大复印资料《妇女研究》2008年第4期全文转载）
2008-03-15
7
大学教师职业生涯管理因素结构研究
黄洁华;田甜
心理科学（CSSCI）
2007-05-15
8
成功知识管理模式及其对我国企业的启示
黄洁华
广州大学学报(社会科学版)
2005-05-30
9
我国IT行业女经理职业脚本研究
黄洁华;伊丽思·阿蒂约
华南师范大学学报(社会科学版)（CSSCI）（人大复印资料《妇女研究》2005年第3期全文转载）
2005-02-28
10
知识管理研究的新进展
黄洁华
汕头大学学报(人文社会科学版)（CSSCI）
2004-02-25
11
文章修改的个体差异研究
黄洁华;莫雷
华南师范大学学报(社会科学版)（CSSCI）（人大复印资料《心理学》2003年第12期全文转载）
2003-10-30
12
文章结构清晰度对修改的影响研究
黄洁华;莫雷
心理学探新（CSSCI）（人大复印资料《心理学》2003年第9期全文转载）
2003-06-30
13
人本主义对孤独感的相关研究综述
黄洁华
广州医学院学报
1999-12-30
14
人本主义方法及其健康人格研究综述
黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）（人大复印资料《心理学》1999年第6期全文转载）
1999-04-10
15
单亲与完整家庭未成年子女心理状况比较研究
李平;黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）
1999-06-10
16
智力及其测量研究的新进展
黄洁华;陈小红;莫雷
心理科学（CSSCI）（人大复印资料《心理学》2000年第6期全文转载）
2000-03-20
17
人本主义对孤独感的相关研究
黄洁华
健康心理学杂志
2000-01-15
18
任务图式对文章修改的影响研究
黄洁华;莫雷
心理科学（CSSCI）（人大复印资料《心理学》2001年第6期全文转载）
2001-03-20
19
写作修改的认知过程研究新进展
黄洁华;莫雷
心理学动态（CSSCI）
2001-04-30
20
写作的认知过程研究述评
黄洁华
汕头大学学报(人文社会科学版)（CSSCI）
2001-09-15
21
背景知识对文章修改的影响研究
黄洁华;莫雷
教育研究与实验（CSSCI）
2001-02-15
22
我国跨世纪人才培养的思考
黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）
1995-02-15
23
21世纪的呼唤──素质教育
黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）
1996-04-10
24
香港公民教育述论
黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）（人大复印资料《教育学》1997年第6期全文转载）
1997-04-10
25
高等学校培养合格工程技术人才的思考
黄洁华
汕头大学学报(人文科学版)
（CSSCI）
1997-12-30
七、主持的课题
主持广东省哲学社会科学规划心理学项目“中外企业女经理职业发展比较研究”。
八、获奖
论文“WomenManagers’CareerinInformationTechnologyinChina:HighFlyerswithEmotionalCosts”获“2008年Emerald知识界网络优秀奖(EmeraldLiteratiNetwork2008HighlyCommendedAward)”。
2008芬兰拉彭兰塔理工大学优秀科研奖励。
2004汕头大学优秀科研奖励。
九、主讲课程
主讲管理心理学、组织行为学（含双语教学）、人力资源管理（与开发）、领导科学、管理学原理、专业英语等课程。
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