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技术创新与非技术创新对就业的影响研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

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技术创新与非技术创新对就业的影响研究
外文标题:The Impacts of Technology Innovation and Non-technology Innovation on Employment
文献类型:期刊
作者:吴翌琳[1]
机构:[1][吴翌琳]中国人民大学.统计学院

年:2015
期刊名称:统计研究
卷:32
期:11
页码范围:59-64
增刊:增刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(11C0572015110008)
所属部门:统计学院
语言:中文
ISSN:1002-4565
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_tongjyj201511008.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1002-4565.2015.11.008
人气指数:1
浏览次数:1
基金:国家自然科学基金资助项目“企业创新的就业创造机制研究——基于中国制造业企业的微观实证”; 国家自然科学基金资助项目“结构性失业传导机制研究与来源分解——基于搜寻匹配特征的劳动力市场模型”; 北京市社会科学界联合会青年社科人才资助项目“北京科技成果转化的金融服务协同发展研究”
关键词:技术创新;非技术创新;就业创造;Jordi模型
摘要:当前中国经济进入新常态,面临转型升级与扩大就业的双重压力:一方面,要促进由中国制造到中国创造的转变,实现转型升级;另一方面,要促进就业增长,保障和改善民生.但创新对就业的影响存在不确定性,不同类型创新与劳动就业存在复杂的交互影响.本文构建创新与就业关联机制的Jordi模型,对不同类型创新活动的就业影响进行细化分析.研究发现:中国制造业就业增长缓慢,技术创新与非技术创新的短板与不协同问题比较突出,成为制约就业增长的瓶颈,促进两者协同发展,不仅有助于促进就业增长,也有助于提升就业质量.
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