我国工资统计指标改革探讨
文献类型：期刊
作者：王文静[1]
机构：[1]中国人民大学统计学院
年：2015
期刊名称：中国劳动
期：19
页码范围：12-15
增刊：增刊
所属部门：统计学院
语言：中文
ISSN：1007-8746
关键词：工资总额;人工成本;职工薪酬;工资统计;指标体系
摘要：工资统计是国民经济统计体系不可或缺的组成部分。近年来,我国劳动力市场有着巨大变化,要适应劳动力市场的新态势,更好地做好工资统计工作,提供优质工资统计信息与统计服务,就需要积极推动工资统计的改革,此项工作已引起有关部门的关注。值此改革工作推进之际,本文意在深入探讨我国工资统计指标情况,并提出几点可行性改革建议。本文首先阐明了工资统计的重要意义,对"工资"概念进行准确定位,在此基础上详细讨论了我国工资统计中各项指标的口径与数据取得方法。
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