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无心插柳柳成荫——大学毕业生就业过程中的偶然事件研究
外文标题：Chance Accomplished What Art Had Failed In——The Research of Serendipity in The Process of Employment of College Graduates
文献类型：期刊
作者：吕翠^[1]周文霞^[2]
机构：[1]中华女子学院管理学院
[2]中国人民大学劳动人事学院

年：2016
期刊名称：中国人力资源开发
期：23
页码范围：50-56
增刊：正刊
收录情况：中文核心期刊要目总览中国科技核心期刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201623007.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-4124.2016.23.007
基金：中华女子学院2015年度科研规划课题“大学生职业生涯规划教育的现状及优化”; 中华女子学院2016年教育教学改革项目“翻转课堂教学法在大学生职业发展与就业指导课程中的运用”资助
关键词：大学生;就业;偶然事件
摘要：本研究以20位大学毕业生为访谈对象,收集他们大学就业相关行为,以扎根理论研究方法对访谈资料进行分析,得到偶然事件发生和发挥作用的理论模型.研究结果发现,偶然事件的发生并不单单是运气使然,某些个体相关的因素也会引发偶然事件.这些偶然事件的作用有两个层面:对就业的影响和对当事人观念的影响.同时本研究发现偶然事件的作用不仅仅取决于事件本身,个体的某些特点也会影响偶然事件的作用,比如个体的敏感性、冒险性、控制点、职业规划.
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